新编财务管理-学习情境二要点.ppt

二、即付年金 1.即付年金终值的计算（已知即付年金A ，求年金终值F ） 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 1.即付年金终值的计算（已知即付年金A ，求年金终值F ） 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 二、即付年金 1.即付年金终值的计算（已知即付年金A ，求年金终值F ） 期数加1，系数减1 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 2.即付年金现值的计算（已知即付年金A ，求年金现值P ） 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 2.即付年金现值的计算（已知即付年金A ，求年金现值P ） 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 二、即付年金 2.即付年金现值的计算（已知即付年金A ，求年金现值P ） 期数减1，系数加1 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 三、递延年金 递延年金是指第一次收付发生在若干期（假设为s期，s≥1）以后，即从s+1期期末开始每期期末收付的等额款项。它是普通年金的特殊形式，凡不是从第一期开始的普通年金都是递延年金。s称为递延期。 0 1 2 … s s+1 … n-2 n-1 n A … A A A 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 三、递延年金 1.递延年金终值的计算 递延年金终值的计算与递延期s无关，其计算方法与普通年金终值相同，其计算公式为： 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 三、递延年金 2.递延年金现值的计算 　　①先增后减法：假设递延期期间每期期末也进行支付，先计算出期的普通年金现值，然后减去前s期的普通年金现值，即递延年金现值。 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 三、递延年金 2.递延年金现值的计算 　　②分步计算法：先将递延年金视为（n-s）期普通年金，求出在第s期期末（即第s+1期期初）的现值，然后再折算为第一期期初的现值。 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 四、永续年金 　　永续年金是指无限期的等额定期收付的年金，也可视为普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷大的普通年金。 　　在实际工作中，如优先股股利、奖学金等均可看作永续年金。由于永续年金的期限 趋于无穷大，因此，它只能计算现值，不能计算终值。 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 1.利率的推算 （1）一次性收付款项利率的推算 （2）永续年金折现率（利率）的计算 （3）普通年金折现率（利率）的计算 2．期间的推算 五、利率与期间的推算 【工作任务】年金终值和现值的计算 3 学习情境二 财务管理基本技能 【工作任务】风险的衡量方法 1 学习子情境二 风 险 价 值 【工作任务】风险收益的衡量方法 2 财务管理 第11周 （2） 商学院 李尊娟 项目二财务管理基本技能 任务二 风险的衡量方法 说课内容 课程内容、重点、难点 授课方法 课程目的 课程内容 1）上节课程内容复习 2）风险的衡量方法 3）风险收益的衡量方法 4）风险及风险收益的案例实训 课程重点： 1）风险的衡量指标的计算——标准离差、标准离差率 2）风险收益的计算 难点： 标准离差、标准离差率的计算、风险收益率的计算 授课方式： 案例演示授课法 小组讨论法 课程目的: 1）理解风险的含义以及分类 2）掌握风险衡量指标 的计算 3）掌握风险收益率的计算 【知识准备】 学习子情境二 风 险 价 值 2 风险一般是指某一行动的结果具有多样性。 从财务管理角度分析风险主要是指无法达到预期报酬的可能性。 一、风险的概念 【知识准备】 学习子情境二 风 险 价 值 2 1．按风险能否分散分为不可分散风险和可分散风险。 　　 　　2．按风险形成的原因分为经营风险与财务风险。 　 二、风险的分类 一、概率 　　概率是用百分数或小数来表示随机事件发生可能性的大小，或出现某种结果可能性大小的数值。一般用 表示，它是介于0～1之间的一个数，所有结果的概率之和应等