《劳动关系管理第2版》全部
教学建议 课程学时:42课时 第1章 劳动关系管理概述 [教学重点]掌握劳动关系与劳务关系的联系与区别、劳动关系管理理论与制度 [教学课时]4课时 第2章 劳动合同管理概述 [教学重点]掌握劳动合同的概念、劳动争议管理制度 、劳动关系管理制度 [教学课时]4课时 第3章 劳动就业管理 [教学重点]掌握劳动就业的定义、劳动就业的途径和职业就业机构的职责和种类 [教学课时]4课时 第4章 用人单位内部劳动规则管理 [教学重点]掌握用人单位内部劳动规则的概念 、内容、法律效力 [教学课时]4课时 第5章 职工民主管理及工作时间和休息休假管理 [教学重点]掌握工作时间和休息休假的定义及分类、职工民主管理的概念、掌握职工代表大会的职权 [教学课时]6课时 第6章 劳动安全卫生和劳动保护管理 [教学重点]掌握劳动安全卫生的概念 、劳动安全卫生保障的主要内容、意义 [教学课时]6课时 第7章 工资管理 [教学重点]掌握工资的概念、最低工资制度 [教学课时]8课时 第8章 劳动争议管理 [教学重点]掌握劳动争议原因、处理的原则、程序和依据 [教学课时]6课时 第 1章 劳动关系管理概述 1.1 劳动关系概述1.1.1 劳动关系的含义及特征 含义 1.1.2 劳动关系的类型 类型
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