北京国佳中医院文化.docVIP

【企业文化】 1、国佳愿景：打造政府、社会、同行、员工认可的中高端皮肤性病专科医院。 ①政府认可：国佳医院是经过北京市卫生局审批，完全符合国家二级医院标准，并颁发了医疗许可证，获得政府的高度认可。 ②社会认可：国佳医院自开办以来，矢志于高端专科，始终坚持以优质医疗质量和服务质量为中心，深得广大称赞及社会的认可。从众多的医院中脱颖而出，得到公众和同行的认可的品牌地位，广大患者的口碑、患者的感受才是最大的追求。认为这个高度重视个人消费感受的社会，一个患者和一百个患者的感受都是一样的重要。 3、国佳价值观：医德至上、医技至精、服务至诚 国佳医院以服务社会、造福桑梓为宗旨，弘扬和谐、仁爱、敬业、创新的医院精神和医德至上、医技至精、服务至诚的核心价值观，坚持对顾客讲信誉，对社会讲责任、对员工讲关心的管理理念和真诚沟通、人文关怀的服务理念，努力以优美的环境、优良的技术、优质的服务打造国际一流的集皮肤病科研、诊疗、美容、预防、保健、康复为一体的一站式健康管理机构。 4、国佳理念：待患者如亲人，提高患者满意度；待同事如家人，提高员工幸福感。 国佳医院高度重视文化建设，传播、传承、发展文化。创新性提出了待如亲人，提高满意度待同事如家人，提高员工幸福感新办院理念。院训是医院的一种精神、一种信念、一笔宝贵的精神财富；是医院赖以生存和发展的思想支柱和动力源泉，是全体职工的理想、道德、价值、行为等精神生活的要求和集中体现；是号召和要求全体职工为医院发展和建设应具备的思想及行为准则。就是要树立“以人为本，至上”的理念，对充满之心，普施仁心仁术。尊崇“厚德从医，仁术救人”的准则。视为亲人，倾注一片爱心，细心诊断，精心医治，悉心护理，耐心沟通，真心实意为解除病痛，千方百计帮助早日康复。 崇尚良好的职业道德和做人的优良品德。坚决遵守医务人员职业道德，树立良好的医德和医疗行业风气。坚持以的办院宗旨，牢固树立以人为本的服务理念。 是指联合起来，集中力量实现共同的理想或完成共同的任务。医院分工细而职责明，医疗工作必须在医、护、药、技及行后的协调下才能得以完成。团结是发展的前提，团结是成功的基础。为实现“振兴医院、造福于民”的相同目标而共同奋斗。 6、国佳五观： 国佳求人观——“能力主义”而非“学历主义”； 国佳育人观——“品格筑基，能力成器”； 国佳用人观——“岗能相宜”； 国佳晋人观——“业绩加潜质，品格加才干”； 国佳留人观——“事业留人、待遇留人、情感留人”。 ①国佳求人观：“能力主义”而非“学历主义。”有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。育人观品格筑基，能力成器品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。岗能相宜岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在都能找到最适合自己的岗位。业绩加潜质，品格加才干业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与的用人观是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。“事业留人、待遇留人、情感留人”重视员工个人价值的体现。让大家在为工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。