多个岗位说明书和绩效考核标准13.docVIP

　　◆头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室。 　　环境状况:舒适。 　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　第7章　　生产职位 　　1.厂长 　　职位名称 厂长 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 总经理 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。 　　工作内容: 　　%督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 　　%协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 　　%根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 　　%加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 　　%贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 　　%组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要； 　　%贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生； 　　%切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。 　　培训经历: 　　◆受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。 　　经 验: 　　◆8 年以上制造企业管理工作经验。 　　技能技巧: 　　◆具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力； 　　◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章； 　　◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况； 　　◆熟练操作办公软件。 　　态 度: 　　◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神； 　　◆较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室。 　　环境状况: 基本舒适。 　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　2.副厂长 　　职位名称 副厂长 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 厂长 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　协助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。 　　工作内容: 　　%组织实施并监督、检查生产运行； 　　%综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划； 　　%组织新技术、新工艺、新设备的应用； 　　%申购重要生产设备、设施； 　　%根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产； 　　%参与制定企业年度总预算和预算调整； 　　%协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求； 　　%指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据； 　　%审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。 　　培训经历: 　　◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。 　　经 验: 　　◆5 年以上生产管理工作经验。 　　技能技巧: 　　◆具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容； 　　◆熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章； 　　◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况； 　　◆熟练操作办公软件。 　　态 度: 　　◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 　　◆高度敬业，良好的团队合作精神； 　　◆较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室。 　　环境状况:基本舒适。 　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　3.生产主管 　　职位名称 生产主管 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 生产总监 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。 　　工作内容: 　　%规划并完成组织生产目标； 　　%协调生产管理团队的工作； 　　%指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；