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课 程 设 计 武汉大学 员工档案管理系统 姓 名 ccc 院 (系) 数计学院 专 业 计算机 学 号 指导教师 ccc  目 录 目 录 2 一、 概述 1 二、 系统需求分析 1 2.1系统调研分析 1 3.2系统的可行性 2 三、 系统功能图解说明 4 员工信息管理模块 4 四、 数据库设计 7 1. 概念结构设计 7 2. 数据库结构设计 8 五、 系统结构设计 9 六、 10 1、 用户登录 10 2、 登录成功跳转 13 3、 用户管理 17 4、 档案管理界面 17 5、 用户添加 18 七、 18 参 考 文 献 20  概述 系统背景 随着各行业各领域信息化水平的不断提高以及对档案信息化认识的不断深入，档案管理工作日益受到重视。人们对档案管理信息系统定位提出越来越高要求的同时，也面临着许多新的问题。主要面临着如下新的应用需求和挑战：信息档案化、企业级应用、开放性应用、档案管理工作前移，为现实工作服务、新应用要求和新技术集成、异构数据海量存储等。档案管理系统通过建立统一的标准，规范整个文件管理，包括规范各业务系统的文件管理；构建完整的档案资源信息共享服务平台，支持档案管理全过程的信息化处理，包括：采集、移交接收、归档、存储管理、借阅利用和编研发布等等，同时逐步将业务管理模式转换为服务化管理模式，以服务模型为业务管理基础，业务流和数据流建立在以服务为模型的系统平台之上。档案管理系统为企事业单位的档案现代化管理，提供完整的解决方案，档案管理系统既可以自成系统，为用户提供完整的档案管理和网络查询功能，也可以与本单位的OA办公自动化和DPM设计过程管理，或者与MIS信息管理系统相结合，形成更加完善的现代化信息管理网络。Microsoft SQL Server 2008 系统需求分析 2.1系统调研分析 正式开发管理信息系统之前进行调研分析是非常必要的，其必要性主要表现在以下几个方面。 （1）明确用户的要求，以根据调查结果进行可行性分析，确认系统的开发是否可行。 （2）提出新系统的人员并不都是系统研究人员，有些人对于其功能和处理数据的方法没有明确的认识。它们只是根据自己业务工作的需要提出了要求，系统开发人员要对此进行详细的调查和分析，确认用户的要求可以通过现有的计算机技术实现，保证开发的管理信息系统的功能与用户提出的要求相吻合。 （3）企业的现行系统可能是手工系统，也可能是使用和计算机的系统，无论是何种情况，都要详细地调查现行系统中信息处理的具体情况，系统内部功能结构，以便设计出一个合理的、好的新系统逻辑模型，为新系统的设计工作打好基础，保证整个系统开发的质量。 总之，必要对现行系统进行详细的调查，明确用户需求，保证开发的新系统的功能与用户的要求相吻合，避免耗费大量的人力、物力、财力，新系统的开发却失败的悲剧发生。 2.2系统的可行性 可行性分析是在用户的要求和系统分析的基础上进行的，对新系统的开发从经济、组织、技术、进度表等方面进行分析，并得出新系统的开发工作可行、不可行、需要修改、追加投资、暂缓开发、分步实施等方案和结论，最后完成可行性分析。 项目进度表的制定事实上包含许多不确定因素，每个进度都需要许多的假设和估算。例如：此次开发这个系统的进度表如下： 系统开发进度计划 （表2） 序号 任务名称 时间（天） 1 需求分析 2 2 概要设计和详细设计 2 3 数据库、编码 3 4 测试 1 5 总结、优化 1 系统功能需求简介 2.3基本功能需要： 结构图的设计根据是分析阶段的数据流图。数据流程图是描述系统逻辑模型的主要工具，通过几个特定的符号，可以综合地反映出信息在系统中的使用、加工处理、传递、存储的整体情况。 数据流程图是系统结构化分析行之有效的工具，它抽象地描述了系统数据处理的情况，但却无法表达每个数据处理的详细内容，因此还要对数据流程图中出现的数据流和处理等做进一步的补充说明，这就是数据字典和变换逻辑说明。（如图） 图 .系统数据流程图 用户登录 修改注册信息 权限设置 数据录入 数据维护 数据查询 数据修改 系统功能图解说明 图。 档案管理系统的功能 员工信息管理模块 员工基本信息的添加、修改、删除和查询。 员工培训信息的添加、修改、删除和查询。 员工考核信息的添加、修改、删除和查询。 员工家庭信息的添加、修改、删除和查询。 员工绩核记录的添加、修改、删除和查询。 员工个人简历的添加、修改、删除和查询。 员工奖惩记录的