黑马设计组织架构.ppt

黑马设计组织构架 黑马设计组织架构图 内部顾客理论下的黑马组织架构 市场部 市场部 设计部 网络部 印刷部 财务部 行政人事部 企管部 职位说明书：行政副总 职位说明书：行政副总（续） 张保奎 2010.12.12 黑马设计行政人事部2010.12.12 企管部 股东 人力主管 子公司 分公司 董事长 董事会 总经理 行政副总 营销副总 财务总监 设计部总监 印刷部经理 网络部经理 行政主管 前台内勤 项目总监 营运总监 生产部 发货部 会计 审核 出纳 设计主管 设计主管 美工主管 程序主管 推广部主管 项目经理 项目经理 大区经理 大区经理 印刷部 行政人事部 财务部 设计部 网络部 其他项目部 大区经理 区域经理 区域经理 业务主管 业务主管 业务主管 业务主管 业务员 业务员 业务员 业务员 业务员 业务员 业务员 业务员 设计部总监 设计主管 设计主管 主任设计师 主任设计师 主任设计师 主任设计师 设计师 设计师 设计师 设计师 设计师 设计师 设计师 设计师 网络部经理 美工主管 程序主管 推广部主管 美工 美工 程序员 程序员 网络营销 网络营销 网站编辑 客服 印刷部经理 纸张生产印刷主管 塑料生产印刷主管 拼版设计师 印前质检员 文员 QQ客服 发货处处长 财务总监 会计 审核 出纳 人事助理 行政人事经理 行政助理 财务助理 行政副总 总经理 财务总监 协助总经理拟定公司经营战略，并提交董事会审议 协助总经理拟定公司年度预算大纲，并提交董事会审批 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑各岗位的梯队建设 根据董事会审定的年度经营目标，开展经营业务工作，并对投资、资本运营的执行结果负责 主持拟定公司各部的组织管理体系与运营流程和相关的制度，经总经理审核批准后执行 负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务； 与财务总监共同做好企管部工作：控制成本与企业发展风险 负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选 负责指导、管理、监督公共事务工作，进而改善工作质量和服务态度，做好绩效考核和奖励惩罚工作。 领导企管部负责对子公司、分公司新项目调研、核查预算，并组织运营等管理工作 工作职责 1 行政、人事、财务人员 职位数量 直接下级 所属部门 负责为公司决策层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完善和平稳运行；进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设；负责各项后勤支持工作。行使对公司行政人事、成本控制等日常工作监督、管理的权力 ，以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。 财务总监、营销副总、其他部门经理 总经理 行政副总 职位目的 平行关系 直接上级 职位名称 张保奎 2010.12.12