8月6日彭剑锋公开课.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
8月6日彭剑锋公开课

Attn (收件人): Page(Including this page) (页数,包含此页): 3 页 If the fax transmission, Please inform us immediately. 如未能收妥此传真文件,请立即与我们联87300453 【绩效考核与评价的六种方法】公开课 邀 请 函 时 间:2010年8月6日9:00—16:00 地 点:武汉大学生命科学院二楼学术报告厅 参会对象:企业高管、人力资源总监、大型企业人力资源经理和培训经理、专家学者 主办单位:武汉大学人力资源管理培训中心 湖北省人力资源学会 协办单位: 湖北朝阳职业培训学校 特邀媒体:湖北日报 楚天都市报 楚天金报 长江商报 荆楚网 2010年,。企业媒体记者。此次与众多机构以的形式合作,旨在为业内知名专家与企业HR从业人员提供深入交流和探讨的机会,传播先进管理理念,推动发展。廖幼华中国市政工程中南设计研究总院人力资源部部长 袁沁华武汉市泰然房地产开发有限公司人力资源部部长 王小丽中天建设集团人事业务主管 童忠民汉口银行股份有限公司人力资源副总 邹波中石化长江燃料有限公司人力资源主管 周琳联想集团湖北分公司人力资源部长 李冠洲智联招聘武汉分公司总经理 秦娇湖北省创新人力资源服务中心总经理 李梅丽智联招聘武汉分公司人力资源部经理 刘艳旸湖北省京珠高速管理处人事劳动科劳动科科长 胡生荣巴山夜雨集团人事主管 黄文武汉用友软件有限责任公司人力资源部经理 荣筱媛武汉中太生物技术有限公司人力资源部经理 张宜军湖北中移鼎讯通信有限公司人力资源部经理 李莹湖北周黑鸭食品有限公司人力资源部经理 江丽巴山夜雨集团人力资源总监 万丹黄冈市邮政储蓄银行客户经理 陆军 阳光保险孝咸分公司总经理 张敏容武汉东湖高新集团 陈传辉华烁科技股份有限公司人力资源主管 魏明生湖北福人人济医药有限公司总经理 丁萍大汉隆城企业机构人力资源部总监 佘丹丹武汉市七色阳光酒店管理有限公司总经理 桂在勤 武汉晶彩传媒人事经理 傅凌武汉晶彩传媒总经理助理 杨磊 荆楚网经济新闻中心主任 刘莹 武汉兰芯信息有限公司办公室主任 徐斌生命人寿湖北分公司总经理 陈辉杰士邦卫生用品有限公司人力资源经理/总裁秘书 何丞杰中冶集团武汉勘察研究院有限公司人力资源部部长 王婵娟武汉市百客来贸易有限公司人力资源经理胡文斌佛吉亚全兴(武汉)座椅汽车有限公司 苗锦涛武汉格瑞淋建材股份有限公司 刘晓燕 武汉远大弘元股份有限公司人力资源部经理 黄 慧 中国国旅武汉机构 李君东风扬子江汽车有限公司人力资源部副部长 万芙蓉三国英雄人力资源部总监 刘 进武汉市佳龙物流有限公司总经理 袁以芳武汉市视力神光学眼镜公司总经理 张 琳武汉笑吟服饰有限公司总经理 张思勤武汉鹏程世纪商务有限公司总经理 武汉爱帝集团有限公司人事企管总监 宋发松武汉长源汽车销售服务公司人力资源部主管 刘中远集团武汉中远国际货运有限公司人力资源部经理 熊继勇中国通信建设第三工程局有限公司人力资源部长:——9: 9:——12: 12:00——1:0 中餐,会员互动交流 14:00——1:0 主题演讲。主题:企业绩效考核的六种方法 彭剑锋 16:——17:30 权威学者与知名企业人力资源总监互动对话 三、主讲嘉宾 彭剑锋 中国人民大学教授、博士生导师,华夏基石管理咨询集团董事长,中国管理咨询业委员会副主任,企业联合会管理咨询业副主任委员、中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长,北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁。他既担任国内某大民营企业的董事长,又先后参与创办了我国本土两大咨询公司和君创业及华夏基石管理咨询集团,同时又是中国人民大学知名教授。在企业经营、管理咨询和学术研究三个领域均具有卓越建树。受多家国内知名企业的邀请进行讲座及人力资源管理咨询工作,培训学员数万人。授课特色:其培训高屋建瓴,结构严谨、条理清晰,实战性强;用全景案例说明,辅以企业环境形势分析,小组研讨,即充满睿智又生动风趣,深受学员的好评。出版著作:《人力资源管理》《组织设计与运作》《企业内部经营管理》;成功案例:《华为基本法》《华侨城宪章》《TCL以速度抗击规模》《山东六和集团人力资源优先开发战略》《白沙集团人力资源三大机制六大体系》   彭剑锋教授2004年被亚太人力资源研究会(澳门)及新浪网评为“2004年中国人力资源年度人物”。被中国改革报等数十家媒体评为“中国管理咨

文档评论(0)

xvli2 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档