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- 2017-05-13 发布于湖北
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第三章 劳动力需求 3.1 市场完全竞争条件下企业短期劳动力需求 3.2产品市场卖方垄断企业的劳动需求 3.3 劳动力市场买方垄断企业的劳动力需求 3.4 企业的长期劳动力需求 3.5 劳动力需求弹性 3.6 理论和政策分析 知识拓展:工资对劳动力需求影响的一些争论 3.1、产品市场和劳动力市场均为竞争性条件下的企业短期劳动力需求 一、 分析的基本假设条件: 1、市场是完全竞争的: (1)众多的供给者和需求者是价格的接受者; (2)劳动力和产品是同质的; (3)资源完全自由流动; (4)信息完全的; 2、短期:Q=F(L,K),短期K不变,只有L变; 3、边际报酬递减; 复习几个有关边际的概念: (1)边际产品:一个单位的投入所带来的实物产出的变化MPL=△Q/ △L,MPK= △Q/ △K; (2)边际收益MR:新增加的一单位产出中所产生的收益。若产品市场是完全竞争的,MR=P;若厂商在产品市场有垄断能力,则MR P; (3)边际收益产品MRP:一单位的某种投入所产生的边际收入; MRP=MR* MP;MRPL= MPL * MR(一般情况下通用) MRPL = MPL * P(产品市场是竞争的) (4)边际产品价值VMP:VMP= MP * P (5)边际成本MC:增加一单位投入增加的费用。在完全竞争的劳动力市场上,MCL=PL=W(分析劳
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