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- 2017-05-13 发布于湖北
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附表18: XXXX队员工培训管理岗位工作流程
责任主体
顺序 主管领导 职工培训管理岗位 培训中心 完成时间
1
2
3
4
5
6
每月
每月
每月
培训考试
期间
培训结束后
考试结束第二天
XXXX队员工培训管理岗位工作职责、工作标准
1工作职责
1.1每月做好各类培训计划。
1.2完成职工培训,包括发布通知、培训用品发放、培训班管理。培训工作中遇到问题,主动与相关领导沟通解决或向上级汇报,征求解决方案。
1.3报送培训计划。
1.4组织各类培训考试,通知相关人员参加。
1.5对考试情况进行分析,对培训效果进行评估,并报上级培训中心审核。
1.6.对培训资料存档。
2工作标准
2.1愉快地进行培训工作,对工作中出现的相关业务不推托、不敷衍,主动完成。
2.2每月完成各类培训计划并打印,完成培训计划。 XXXX队员工培训迎检岗位工作流程
责任主体
顺序 主管领导 职工培训管理岗位 区队 完成时间 1
2
3
4
5 接到通知后 上级检查前一天 进行通报通报
上级检查结束后一周 XXXX队员工培训迎检岗位工作职责、工作标准
1职工培训岗位
1.1工作职责
1.1.1按照上级检查要求,做好迎检资料准备工作,写好汇报材料。
1.1.2负责通知单位做好迎检准备工作。
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