2017年实验幼儿园建家工作总结.doc

2017年实验幼儿园建家工作总结 2017年实验幼儿园建家工作总结提要：党政工共建活动由党政工领导共同协商，定期召开会议，工会每年主动向党组织汇报工作不少于2次，党支部把工会工作提上议事日程，每年至少2次进行专题研究 来自 2017年实验幼儿园建家工作总结 我园创办于1952年,现拥有迎宾和淮海两个园区，教职工95人。一直以来，园领导以团结协作、勤政廉政、务实高效、开拓创新为目标狠抓班子建设，以为人师表、爱岗敬业、创优争先、开拓创新为目标狠抓师资队伍建设，以学会生存、学会做人、学会求知、学会发展为幼儿培养目标，同时注重三风建设（园风、教风、学风）。在上级教育主管部门的领导下，我园先后获得了“江苏省平安校园”、“江苏省和谐校园”、“江苏省巾帼文明岗”、“江苏省绿色幼儿园”、“江苏省文明单位”、“泰州市先进职工之家”、“姜堰市巾帼示范岗”、“姜堰市三八红旗集体”等诸多荣誉。自2017年获得“泰州市先进职工之家”以来，建家活动取得了长足进步，现总结如下： （一）始终坚持党政工共同建家的原则，形成建家合力，把全心全意依靠教职工办园的指导思想真正落到实处。 1．成立建家工作领导小组：党支部书记、园长包红英为组长，副园长、工会主席为副组长，工会委员及各年级组负责人为组员，组织协调建家工作，并在教职工大会上进行动员，让全体教职工积极参与建家活动。 2．定期召开支部、行政和工会会议，共同商议建家事务，做到分工协作，职责明确。学期初，根据幼儿园具体情况，提出工作要点，并部署到各职能部门，年终进行检查小结，找出不足，并作为一项重要内容向教代会报告。 3、各部门高度重视建家工作，统一认识，齐心协力，共同维护教职工的合法权益。 （二）建立和健全教职工代表大会制度，实现教职工对幼儿园园务的民主参与、民主管理和民主监督。 1．坚持依法治校，依法治教，加强制度建设，落实民主管理，先后制定了党务校务公开实施意见、教学管理制度、后勤管理制度、教职工岗位职责、教师培训计划、绩效考核方案、评优评先方案等一系列规章制度。汇编成《姜堰市实验幼儿园规章制度汇编》，积极推进幼儿园内部管理体制改革，积极推行党务园务公开。 2、建立健全教代会制度，做到程序化，规范化。教代会拥有对幼儿园规章制度、发展规划、改革措施的表决权，对幼儿园日常事务的知情权和监督权。落实教代会制度，每年召开一次教代会，审议幼儿园重大决策和幼儿园工作计划，代表们所提出的议案幼儿园党政高度重视，并及时做出答复和处理，党政领导通过工会反馈，座谈会，家长会等渠道与教职工密切联系沟通，虚心接受教职工的意见和建议。 3．组织教职工学习幼儿园的有关制度规划，参与幼儿园民主管理。各科室以岗位职责为依据，以管理制度为准绳，对教职工每学年的德、能、勤、绩进行考评，实行民主评议。工会负责对行政领导进行德、能、勤、绩等方面民主测评，以无记名的投票方式，当场公布结果，并作为领导班子成员考核的重要依据。工会组织全体教职工学习有关法律法规、政策决议以及如何更好地参政、议政，更好地实现民主管理。 4．高度重视党务园务公开工作。依据园务公开的有关规定，制订了《姜堰市实验幼儿园党务园务公开实施意见》，成立了党务园务公开工作领导小组和监督小组，接受教职工的监督，极大地调动教职工参与幼儿园各项工作的积极性。 （三）依靠《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，全力维护教职工合法权益。 1．工会会同行政网发了《工会法》，四法一纲（《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《幼儿园教育指导纲要》）等多种学习材料，以集中学习、小组讨论、网络自学等多种形式，组织全体教职工认真学习，使教职工知法、守法、用法。设立了园长意见箱，倾听教职工意见，及时答复和帮助解决困难。 2．工会密切关注上级有关部门重大决策，体察教职工意愿，关心教职工疾苦，通过教代会积极参与制定与教职工切身利益有关的各项规章制度和考核方案，充分征求教职工意见进行修订，切实维护教职工的合法权益。 3.组织教职工定期体检，落实女教职工的五期保健工作。配合园长室对幼儿园安全工作进行定期检查，及时整改，确保校园及师生的人身安全。关心老教师和离退休教师的生活，在每年重阳节、教师节、春节，工会会同行政组织对退休教师进行慰问，交流思想感情，倾听老教师对幼儿园的办学建议。退休教师有困难，工会不忘关心慰问。 （四）大力实施送温暖工程，积极创建文明、团结、温馨的教工之家。 1．园领导非常重视教工之家建设，在工会积极协助下，建有教工活动室、网球场、多功能演播大厅、阅览室、多媒体教室等多种文体活动场所，并投资数万元添置了跑步机、动感单车等文体活动设施、器材，