E中学关于评选“星级教师”教育实施方案.doc

E中学关于评选“星级教师”教育实施方案 E中学关于评选“星级教师”教育实施方案提要：“教坛新秀”评选管理工作暂行办法》，我校将启动第一届“星级教师”（教育）评选活动，有关的评选和管理工作按以下办法实施： 自 E中学关于评选“星级教师”（教育）实施方案 为使我校教师队伍建设走上规范化、科学化轨道，进一步加强师德师风建设，切实提高教育教学水平，树立教师中的先进典型，按照首届三次教代会通过的《E中学“星级教师” “教坛新秀”评选管理工作暂行办法》，我校将启动第一届“星级教师”（教育）评选活动，有关的评选和管理工作按以下办法实施： 一、评选人数和批次： 第一届“星级教师”（教育），评选10人，以后每两年评选一届。 二、评选时间： 8月25日开始，8月31日完成，“教师节”进行表彰。 三、组织机构 1、成立评审工作领导小组 组长：z 成员：z z 2、下设办公室：办公室主任由z、z兼，地点设在政教处 四、机构职责 1、负责“星级教师”（教育）推荐人选的推荐、评审。 2、政教处负责各年级推荐人选的资格审查及初步认定。 3、办公室负责公示、管理。 五、实施步骤 1、政教处根据《E中学“星级教师“教坛新秀”评选管理工作暂行办法》及各年级人数，将26个侯选人指标分配到各年级（部），其中山上2人，山下初中8人，高一、高二各5人，高三6人，并布置相关工作； 2、各年级（部）根据学校给定的名额进行民主推荐选举，产生星级教师推荐人选。各教学部于8月28日上午12点以前将结果报政教处； 3、政教处对各年级推荐人选进行资格审查及初步认定，并汇成总表； 4、8月30日上午召开评审工作领导小组会议，从26位侯选人中无记名投票产生10位“星级教师”（教育），授予“星级教师”荣誉称号。 5、办公室负责张榜公示； 6、学校在“教师节”前后，召开全体师生大会，“星级教师”代表作先进事迹报告，并对全体“星级教师”进行表彰. 六、“星级教师”（教育）评选条件 （一）热爱祖国，拥护党的基本路线和各项方针政策，忠诚党和人民的教育事业，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神。 （二）师德高尚，为人师表，教学能力突出，在师生中有较高的威信和影响力。 （三）具有先进的教学理念和强烈的创新意识，注重教学实践与教学理论研究的紧密结合，有自己独到的、行之有效的教学方法。 （四）“星级教师”:从事教育教学工作满（含）五年，班主任工作三年以上，带过一轮毕业班；“教坛新秀”:从事教学工作满（含）二年。 （五）“星级教师”:近三年个人年度工作考核均“称职”以上；有两次以上“优秀”的教师，在同等条件下优先考虑；“教坛新秀”：“师徒结对”一年被评为优秀，在进步中成长，在同等条件下优先考虑。 （六）达到本科学历；具有研究生学历的教师，在同等条件下优先考虑。 （七）教学教研工作成绩突出，近三年具有下列业绩之一： 1、所任教班级的高考（中考）平均分或高考二本以上（重点中学）录取人数处于同类班级前二名。 2、所任教班级有学生在高考（中考）中获得市状元或全省（全市）前十名。 3、所任教班级有学生考入清华大学或北京大学 4、辅导学生参加奥林匹克竞赛获省一等奖以上 5、辅导学生参加政府或教育行政部门或相关专业委员会组织的各类比赛获省一等奖以上 6、所撰写的教案、、论文、专着等其中一项在相关专业委员会组织的评比中获省一等奖以上或在省级以上专业期刊发表，或者所主持研究的省级以上课题已结题 7、参加相关专业委员会组织优质课或电教课比赛获市一等奖以上 8、获市级以上学科带头人或优秀教师或省级骨干教师等荣誉（“教坛新秀”1、2、3、4、8条不作要求） （八）教育工作效果显着，近三年具有下列业绩 1、在精神文明建设、爱国主义教育、行为规范教育、心理健康教育和社会实践等方面全面提高了学生素质，在减轻学生课业负担、推进学生素质教育方面效果显着，成绩突出。 2、所任教班级班风正，学风浓，学生无重大违法违纪情况 3、积极关注学生的全面发展，引导学生正确对等道德修养、专业知识和综合素质三者的关系，所任教班级学生满意率不低于90%。 4、具备下列条件之一： （1）所任班级的班主任在校“文明班风评比”中获本年级前三名 （2）近三年有两次被评为校“先进工作者”或“优秀班主任”，或者所任班主任的班级被评为校“先进班集体” （3）近三年有一次被评为校“优秀教师”