- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
z中学学年度下学期教学工作计划
z中学学年度下学期教学工作计划
z中学学年度下学期教学工作计划提要:落实新课程教学,深入开展教学研究活动,即注重教材、教法、学法和考法等教学常规的研究,同时更注重教师素质的培养
z中学学年度下学期教学工作计划
教学工作是学校的中心工作,是学校赖以生存和发展的基础。教务处在认真总结以往工作的同时,积极探索新思路、新途径,力争把学校教育教学工作做得更好。为此,特制定本学期教学工作计划。
一、本学期的教学工作思路。
1、本学期全校各年级执行《zz学校关于实施教师备课规则的方案》,实行集体备课制度,七年级语文、数学、英语开展导学案教学,八、九年级开展教学案教学。集思广益,提高课堂教学效益。
2、课堂教学中要求教师“看好优生,注重中等生,偏爱学困生”,课堂检测要着眼于学困生,使“面向全体”在课堂教学中得到真正体现。
3、课堂教学中,确立教为主导,学为主体的原则,要求教师做到:热情、耐心、善导,要求学生做到好学、会学、学好;教师要以培养学生分析问题、解决问题及具创新能力为宗旨,认真上好每一节课。
4、建立以校为本的教研制度,完善课堂教学常规,改革课堂教学评价机制。
5、科学构建学校精细化管理体系,以“教学副校长──教务处──教研处──教研组──任课教师”为主线负责教学常规管理、教育科研、课程开发等工作。
6、以提升学校教学的平均分、合格率为整体目标,以九年级中考、八年级地理生物会考为中心,以坚决实施《zz学校关于实施教师备课规则的方案》与《zz学校教学常规管理》为手段,努力落实,力争圆满完成工作任务。
二、本学期的教学任务
1、本学期工作重点抓好实施《zz学校关于实施教师备课规则的方案》、《zz学校教学常规管理》等工作,保持正常稳定的教学秩序,促进教学。
2、严谨治学,规范教学常规管理,强化教学业务培训,不断增强教师爱岗敬业精神。
3、落实新课程教学,深入开展教学研究活动,即注重教材、教法、学法和考法等教学常规的研究,同时更注重教师素质的培养。即如何把教师的知识转化为教学技能、教学技巧,全面提高课堂教学效益。
4、逐步完善教师、学生等评价制度。新学期,将从教师德、能、勤、绩四个方面,以数据量化为基础,认真记录,合理考评,存入教师档案,作为教师评优、晋级的依据。
三、具体的教学管理措施
1、以教学为中心,以重点抓好教师备课规则、常规为方式,全面提高教学质量。工作中,领导要以身作则,率先垂范,要经常了解和掌握教师的情况,深入课堂听课,对教学中存在的问题要及时加以指正,使学校教学工作沿着健康的方向发展。
2、充分发挥教研处和教研组的作用,深入地开展教学研究活动。
中学教研组长一览表
学科 教研组长
语文组 z
数学组 z
英语组 z
理化组 z
综合组 z
3、在教师队伍中加强职业道德教育,树立教书育人,敬业爱业的思想,要认真组织全体教职工会议和政治学习会议,以增强教师的责任感和使命感。
4、注重师资队伍建设,定期召开业务学习、教学研讨会。使先进的教学经验得以交流。以集体备课和课题研究为龙头,多渠道提高教师的业务能力。同时,在教师中注重以老教师传、帮、带,让新教师学、比、看,以老带新,以新促老,通过自学、函授等多渠道提高教师的业务素质。
5、对班主任在教学工作中的要求。
(1)要建立学生档案,深入了解学生;(2)选好班干部,使其充分发挥作用;(3)立好班规,形成良好班风;(4)设身处地、以身作则;(5)不体罚学生,以情感人,做耐心细致的说服教育工作;(6)确定目标,科学管理;(7)每次月考结束以班为单位,组织课任教师总结前期教学情况,商讨今后教学重点。锁定三类学生有针对性地进行辅导。
6、强化备课环节,要求备课做到:(1)有三维立体教学目标;(2)要突出重点;(3)重教学方法、过程设计;(4)有板书设计;(5)有教学小结;(6)有作业布置;(7)有教后记。
7、严格作业要求:(1)要求每次新授课结束后有作业。(2)要认真批改,有批改日期,作文批改有眉批、尾批。(3)作业质量要有评价的等级。(4)每次作业生要有订正讲解。(5)中考科目单元测试卷要求全批全改。
8、规范教师上岗制度,教师在打预备铃以后,就要赶到教室门口,无故旷课、迟到、早退按考勤制度执行,并把结果记入教师档案,作为考核教师“考勤”的依据。
9、教师下班辅导,要充分利用早自修及晚自修的时间解答学生的疑问。
10、各班组织好迎接全县各科竞赛的准备工作,力争在竞赛中取得好成绩。(竞赛成绩记入教师档案,作为考核教师“绩”
文档评论(0)