查找出的问题及整改措施.doc

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查找出的问题及整改措施

查找出的问题及整改措施 “解放思想改革创新在行动”活动查找出的问题 及整改措施 按照市委关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动意见,我们立即进行了动员部署,根据市直机关创建具体标准和考评细则,认真制订了活动计划和具体措施。采取个人自学、集中培训、会议交流等多种形式,深入开展学习,每人建立学习笔记,撰写心得体会。在深入学习调研的基础上,紧密联系工作实际,认真查摆出五个方面的问题和不足,并有针对性地抓好整改落实。 一、查摆出的重要问题 一是思想境界还不够高。近几年硬件建设已完成,各项工作走向规范,存有满足于现状,小成即满的思想;对上级文件精神学习不及时、不全面,理解得不深;工作标准要求不如原来了,争先进位的意识没有原来强了。 二是改革创新意识不够强。办事处工作上级无具体指导,下边没有腿,全凭自己摸索的经验开展工作,容易固步自封、墨守陈规,仅凭经验办事;有时有畏难发愁情绪,工作缺办法,无创新、无思路,工作平推平拥,缺乏创大业的意识和能力。 三是工作效能不够高。远离家乡,凡事从办事处自身利益出发考虑多,全局意识不够强,有时配合工作不到位;办事处人手少,离市政府远,缺乏有效督查机制,有些工作力度不够,工作效率比较低,有些工作讨价还价,用客观条件掩饰自己的主观不努力,为市里经济社会发展服务的办法不多,力度不大。 四是主动服务意识还够强,服务标准还不够高。存有为市领导和其他干部群众不平衡问题,对市里领导周到细致,对县市区、部门及其他干部群众有应付、推脱现象;服务的标准和 工作效率不如原来高了。 五是廉洁自律方面还不够严格。存有晚上班、早下班的现象,有些同志言行不规范,举止不端正,着装不整齐,办公室和宿舍卫生不够整洁,公务接待宴请不够节约等。 二、整改主要措施 1、抓学习,增强自身素质。加强干部职工队伍建设,继续坚持周五学习制度,使每位同志及时了解国情、市情;继续强化思想教育,培养大局观念、服务和奉献意识;丰富干部职工文化生活,激发调动每位职工干事创业的积极性,打造一支特别能战斗的队伍。 2、抓管理,提高工作标准。加强内部管理,对各项工作明确目标,落实责任,确定完成标准和时间,引导大家牢固树立争创一流的意识。接待服务工作使领导和朋友无论什么时候到北京办事处都能感受到“家”的温暖。 3、抓创新,拓展工作领域。调整思路,转变职能,拓宽工作领域,拓展服务范围。加强对领导,为企业服好务,加大招商引资力度。加强对流动党员管理,增强为务工人员服务能力。 4、抓考核,完善考核制度。树立务实意识,把每项工作分解落实到人,定期进行督查,年底进行考核,对完成任务的进行表彰奖励,对完不成任务的进行批评,使每名工作人员把主要精力都用在抓落实上,把心思用在干事业上,使每项工作都落到实处。 荐民主生活会整改措施 荐个人先进性教育整改方案 荐先进性教育整改方案-建设厅 荐信用社下半年工作计划整改措施 荐思想作风纪律整顿实施方案 1 / 1 1 / 1

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