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住宅区保安部主管岗位职责范例 住宅区保安部主管岗位职责范例提要：参与公司的工作会议，汇报或提议解决保安方面的有关问题。制定保安部各项管理规章制度，并按规定实施具体操作 源自物业管理资料 住宅区保安部主管岗位职责范例 工作职责 负责领导、监督、检查保安部全体员工的日常工作、内务、学习、训练以及岗位执勤情况，及时了解下属员工的思想及生活动态，发现问题及时解决和汇报领导。 监督、检查保安员军事训练岗位技能培训，不断提高保安员的法制观念和业务水平，增强保安队伍的凝聚力、组织纪律性和战斗力。 制定新入职保安员的岗前培训计划，并负责检查指导各项技能训练考核工作。加强对保安领班的管理和督促，及时指导工作，指出问题，纠正错误。 关心员工业余生活，及时发现员工存在的思想问题并做指导疏通工作。按《保安部周工作计划表》的时间对保安宿舍内务进行检查，并提出整改措施。 协助处理小区内的各种违章行为，调解业主间的纠纷，配合公安机关维护小区治安秩序。 参与公司的工作会议，汇报或提议解决保安方面的有关问题。制定保安部各项管理规章制度，并按规定实施具体操作。 工作安排 每日审核，批示领班的当值记录、部门工作日志、员工请销假、处理业主投诉等。 每周一8：45分召开部门会议，对存在的问题汇总，落实解决未完成的工作等。 每周至少三-四次对岗位执勤情况进行巡场抽查，对存在的问题提出表扬或批评，并检查改进情况。 每周一、三、五对员工内务、宿舍的定期抽查，并具体实施奖惩。 每周二参加管理处例会，汇报或解决保安方面的有关建议与问题；与各部门协调配合各项工作。 每月按公司要求提交部门月报、部门月工作总结及计划、员工排班等 每月底抽查一次保安器械、用具及巡逻车辆等的使用及养护情况。 每季度对部门员工班次进行一次大调整，对员工进行一次考核。 每年组织进行一次消防演习及保安军训大比赛，对部门员工进行业务与军事素质考核。 每年年底按公司要求，做出部门年度工作总结及计划。 权限 有权检查岗位保安员执勤情况，对疏忽职守，违纪违章人员进行处罚。 有权对不称职的保安人员辞退，对不合格的队长级人员建议辞退。 有权对保安人员进行招聘及建议录用权。 有权根据实际需要，对各岗位保安人员进行调整。 源自物业管理资料 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal o