项目干系人管理模板-V0.9.pptxVIP

xxxxx 项目干系人管理 版本 时间 变更内容 编制人 评审人 批准人 V0.9 2016/4/23 新规作成 肖丹 刘小军、陈士家、吴剑、赵鑫 周亚洲 ◎ 外部干系人组织结构 XXXX教育局/厅 XXXX部门 xxx科科长（姓名） xxx科科长（姓名） xxx科科长（姓名） XXXX部门 XXX处长（姓名） xxx科科长（姓名） 科员(姓名) 科员(姓名) 科员(姓名) 正职职务 （姓名） 科员(姓名) 科员(姓名) 科员(姓名) 副职职务（姓名） XXXXXX局/厅 科员(姓名) 科员(姓名) 科员(姓名) 科员(姓名) 科员(姓名) 科员(姓名) XXXX部门 XXX处长（姓名） xxx科科长（姓名） 科员(姓名) 科员(姓名) 科员(姓名) 说明事项： 1、模块结构可依据实际情况调整，要体现层级关系； 2、关键干系人需要将相应模块背景高亮凸显 ； 3、项目外部干系人尽可能识别全面并纳入到本结构中。 关键干系人 更新日期： 2016 年 x 月 x日 ◎ 权利关注度分析 说明事项： 1、干系人尽可能识别全面并纳入到本矩阵中； 2、本矩阵仅分析外部干系人 ◎ 外部关键干系人分析决策 说明事项： 1、如有多个关键干系人，可增加多页记录分析； 2、其中能力类型为：技术性、业务性、管理型 分 析 决 策 序号 姓名 能力类型 性格爱好 对项目关注点和影响环节 管理策略 沟通策略 其