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2014年度院(部)工作年度考核指标体系.docVIP

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  • 2017-05-14 发布于境外
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2014年度院(部)工作年度考核指标体系.doc

    学院部年度教学工作考核办法一工作态度学校教务处组织的教学会议没按要求派规定人员参加请假除外减分次会议迟到减分次无故不参加会议减分次学校教务处要求上报材料迟报减分次不报减分次按学校教务处文件通知学院部应该制定的教学管理制度文件少项减分二日常工作每学期期末和英语四六级考试前召开考风考纪会议加分会议需在学院部主页发布信息没有认真落实监考教师选派工作含英语四六级计算机等考试缺名监考人员减分监考教师无故不参加规定考前培训会缺人减分国家级考试学生作弊违纪减分生其他考试学生作弊违纪减分生教学事故河北工程大学教

    学院（部）年度教学工作考核办法（2014） 一、工作态度 1.学校（教务处）组织的教学会议，没按要求派规定人员参加（请假除外）减1分/次，会议迟到减1分/次，无故不参加会议减5分/次。 2.学校（教务处）要求上报材料，迟报减3分/次，不报减5分/次。 3.按学校（教务处）文件（通知），学院（部）应该制定的教学管理制度（文件），少1项减3分。 二、日常工作 1.每学期期末和英语四六级考试前，召开考风考纪会议，加3分。（会议需在学院部主页发布信息） 2

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