1.4经济岗位责任制.docVIP

中铁十二局集团第三工程有限公司渑池制梁场 经济责任制 审 批： 受控状态： 二○○六年八月十日发布 二○○六年八月十日实施 渑 池 制 梁 场经济岗位责任制 项目部管理组织机构见组织机构框图。 三、各类人员岗位质量、经济职责和考核 1、梁场场长岗位质量、经济职责 1.1 梁场场长岗位质量职责： 全面负责梁场的管理工作，对制梁场实施组织、管理、协调与监控，处理一切与制梁场相关的事务，确保项目工期、质量、环保、职业健康安全、经济效益与社会效益等指标的完成； 执行国家质量政策和法规，领导制定并发布制梁场质量方针和目标，并对质量体系的完整性和有效性负责； 负责提供项目人力资源、工作环境、基础设施； 负责正确处理质量与数量、进度、投入的关系； 在质量、环境、职业健康安全管理上，对内向公司法人和全体员工负责，对外向顾客负责，确保实现合同要求； 负责工程竣工后产品防护、交付及向顾客回访服务。 1.2考核： 完成岗位、质量职责，每月奖金系数为1.8，如发生产品质量、重大事故，扣罚全月奖金，并承担损失费5％。 如发生重大人身死亡、设备重大事故，扣罚全月奖金，并处以100～500元罚款，从工资中扣出。 制度不健全，管理基础工作差，工作有较大失误，扣罚当月奖金50％。 全年完成各项指标按上级承包奖励金额奖励，如发生重大质量事故（金额在3万元以上），人身死亡事