第一节选才慧眼识人,精英选拔.PDFVIP

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2017-05-15 发布于湖北
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第一节选才慧眼识人,精英选拔

满足期待值得信赖满足期待值得信赖目录  第一节：选才：慧眼识人，精英选拔  第二节：用才：知人善用，人尽其才  第三节：留才：直线经理留人有术德勤易才德勤易才教务中心 01049 满足期待值得信赖满足期待值得信赖面试的定义所谓面试，是一种通过精心设计，以交谈和观察为主要手段，以了解应聘者素质及相关信息为目的的测试方式。德勤易才德勤易才教务中心 01049 满足期待值得信赖满足期待值得信赖面试的目的常言道： “百闻不如一见”，就是说，即使你听人家一直讲，也不如你亲眼看到一次体会更深或更现实。判断一件事物，亲身体会是非常重要的，同样，一个企业在招聘新职员时，通过面试作出的判断最直观。面试是一种人才测评工具，面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息，并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息，以确定求职者能否成为公司的一员，最后，基于双方的相德勤互适合作出聘用的决定。易