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正裕股份职工薪酬迷局要点

证券市场红周刊 2016年11月28日    正裕股份职工薪酬迷局 ■本刊实习记者 周琳 浙江正裕股份有限公司(以下简称“正裕股份”)于2016年10月14日发布了更新版的招股说明书,拟发行新股数量2667万股,募集资金约3.2亿元,主要用于投向年产650万支汽车减震器项目和汽车减震器研发、检测中心项目。 正裕股份去年曾发布过一版招股书,《红周刊》记者曾就该公司招股书中存在的问题进行过相关报道,如今在新版招股书中,记者发现此前所提到的疑点,该公司并未作出相应解释和修正,仍保留在新版招股书中。在新版招股书中,除此前的疑点外,记者还发现该公司存在采购数据“离奇”和职工薪酬不合理的现象。 “离奇”的采购金额 作为汽车及其零部件行业内的公司,正裕股份所生产的减震器需要采购原材料和能源。招股书显示,宁波市鄞州石伟汽配有限公司(以下简称“石???汽配”)在报告期内一直是正裕股份的前五名供应商之一,虽然正裕股份对其采购金额占总采购金额的比例并不高,但该公司始终位于供应商前两大客户之列,可见该客户对于正裕股份的重要性。不过让记者奇怪的是,正裕股份公布的对石伟汽配的采购信息,竟然与全国企业信用信息公示系统(见附图)中公示的销售信息并不匹配。 招股书中的数据是,2015年正裕股份对石伟汽配的采购金额为2138.28万元,占整体采购比重为6.42%

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