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农民工就业文献综述 一、农民工就业影响因素文献综述 (一)农民工就业影响因素定量研究 干晟，石晓平（2007）根据在江西农村的两次走访问卷式的实地调研，通过与当地农民及其官员和研究员的面对面交流，结合当地统计和研究材料以及调研数据分析，总结了影响江西农村非农就业的宏观影响因素， 孙延旭（2009）对北京市农村劳动力非农就业的影响因素做了实证分析，认为影响农村劳动力非农就业的因素主要包括：（1）人力资本存量。人力资本存量水平决定了农村劳动力非农就业的获取能力和机会大小，并且内在的人力资本水平也决定了其迁移的愿望，在非农就业中获得的收入水平与人力资本存量也有很大关系，区域的人力资本水平的高低很大程度影响着当地非农就业的规模。（2）非农产业发展水平。区域或者乡镇的非农产业的发展水平越高，所能提供的非农就业岗位越多，所能容纳的劳动力的数量越多。（3）城乡收入差距。农村劳动力转移就业的动机大小取决于城乡之间的现实差距。（4）人均耕地面积。农村劳动力拥有的耕地面积的大小，一定程度上决定了其非农产业转移的意愿和倾向。（5）农业投资比重。农业投资的多少影响着农业资源的寡富，从而使得劳动力在农业和非农业之间的配置发生变化。（6）距离。距离非农产业聚集地县城的远近，影响着非农就业直接成本和心理成本的多少，因此，距离县城的远近也是影响农村劳动力非农就业选择的一个因素。（7）城镇登记失业率。对于劳动力市场的相关指标中，城镇失业率指标将在一定程度上影响农村劳动力力的就业机会，也影响其是否在非农产业部门就业的决策。（8）乡镇的教育设施状况（9）乡镇基本生活服务设施情况。 谢勇（2009）以南京市为例对农民工就业质量的影响因素进行了计量研究。他将就业质量界定为三个维度：劳动合同的签订情况、就业的稳定性和工资水平。与外来农民工劳动合同的签订之间存在显著关系的指标是受教育程度、职业培训、技能水平等人力资本存量。农民工就业的稳定性和受教育程度、年龄、职业培训的情况、家乡来源以及直系亲属情况之间存在着显著关系。与农民工工资水平之间存在显著关系的指标有技能水平、年龄和性别。 辛岭、蒋和平（2009）利用四川省实地调查数据，Logit模型对农村劳动力非农就业的影响因素进行了分析。分析表明，60岁以上老人数量、劳动力受教育程度、劳动力是否有技能、村集体经济收入、劳动力所在村附近企业数量和地形特征虚拟变量是农村劳动力非农就业的主要影响因素， （1）农村劳动力所在村附近企业数量对农村劳动力参与非农就业具有显著的负向影响。从作者预期来看，，，， 4314.5% ，， （2）家庭收入对劳动者非农就业参与有微弱的正向影响，，，，，，，，，， （3）农村劳动力的性别对其参与非农就业有正向影响，，，，，，，52.04% ，47.96% ，，，， （4）家中是否有60岁及以上老人对农村劳动力参与非农就业有显著的正向影响。实际调查中，，，，，，， 张伟（2009）通过实证研究分析了农民工的个体特征、人力资本状况、社会资本状况三个因素对农民工就业能力的影响。作者选取了获取工作的能力和维持工作的能力2个因变量来分析农民工的就业能力；选取了年龄和性别2个自变量来分析农民工的个性特征；选取了文化程度、职业技能状况、培训经历和身体健康状况4个自变量来分析农民工的人力资本状况；2个自变量来分析农民工的社会资本状况。通过实证分析，作者最终得出了：男性农民工的岗位层级较高；；8个结论。强关系程度是指以“血缘”、“亲缘”、“地缘”为纽带的亲属、朋友和老乡关系，弱关系是指对于新闻媒体和中介机构的信任以及城市新社交圈的构建，是以“信任”为纽带而逐步建立的新型社会网络关系。 陈宪，黄健柏（2009），认为以下8 个因素对农民工就业有较大影响者占的比重较大。（1）农民工的自身条件。农民工的素质、身体条件、年龄、受教育的年限、技能等都对就业能力产生影响。（2）劳动力市场分割制度。第一，存在城乡分割，我国农民一直是农村户口身份，去城里或企业工作经常受到歧视。第二，由于行业壁垒很高，行业分割现象严重，农民工进入某些行业几乎是不可能。第三，由于地区发展水平的差距，存在地区分割，发达地区为农民工进城设置人为障碍。第四，单位性质不同，对农民工就业接受程度也不一样。（3）农民工的工资待遇。在劳动力市场领域，一般来说，工资待遇高，农民工就业越积极。但我国由于农民工大量过剩，工资的调节功能虽然在一定程度上失去弹性，但工资仍然是影响农民工就业的重要因素。（4）政府和社会提供的就业岗位。农民工就业岗位越多，就业需求越大，农民工就越容易就业。（5）政府的服务水平。政府在劳动力市场机制的维护、农民工职业技能的培训、社会保障、农民工子女教育、农民工住房条件的提供和各种制度（如城管、税费等制度）的实施等方面都能为农民工就业提供实实在在的服务。