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浅谈促进玉龙县农村基层党风廉政建设工作的思考 2007年10月,根据云南省纪委、省监察厅的部署和市纪委监察局以及县委县政府的安排，玉龙县实行了纪检监察的派驻机构改革，全县共设立了八个纪工委派出机构，我本人有幸担任了第五纪工委书记，负责联系黄山、白沙、拉市、太安、玉龙山办事处等五个基层党委，对以上五个乡镇（办事处）的党风廉政建设和纪检工作进行协调、指导和监督。现结合玉龙县实际和我纪工委在工作中取得的成效和经验，就如何促进玉龙县农村基层党风廉政建设工作，谈一点自己的认识和看法，以便在今后的工作中取得更好的成绩。 一、取得的成效 派驻以来，玉龙县第五纪工委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这条主线，按照派出机构的职责权限要求及党风廉政建设责任主体相分离的特点，突出重点、整体推进，不断探索和改进工作方法，认真抓好负责和联系乡镇（办事处）的党风廉政建和反腐败工作。通过近五年的努力，第五纪工委的工作取得了一定的成效，得到了各级领导的肯定和广大群众的认可。主要表现在以下几个方面。 （一）注重宣传教育，筑牢思想防线。 一直以来，我纪工委突出抓好联系乡镇党风廉政责任分解、责任考核、述职述廉和责任追究四个关键环节，强化领导干部“一岗双责”意识，推动联系乡镇反腐倡廉建设和各项工作的持续深入开展。一是将落实党风廉政建设责任制情况列为党建责任制考评和纪委工作考评的重要内容，督促联系乡镇层层签订党风廉政建设和党