公司安全培训管理办法.docVIP

***公司安全培训管理办法 1 总则 1.1为了加强公司从业人员，特别是入井员工的作业风险辨识、控制、应急处置和避险自救的能力，提高员工安全意识和综合素质，保证安全生产，特制定本管理办法。 1.2本管理办法适用于***公司所属各单位。 2各部门职责 2.1安全生产部 2.1.1负责公司安全教育培训的综合管理，对各单位安全教育培训工作进行指导、监督、检查与考核。 2.1.2负责公司安全教育培训要点的制定，及培训教材、大纲、试题的审定，并负责组织公司级安全培训。 2.2公司所属各单位 2.2.1负责落实公司有关安全教育培训工作的要求。 2.2.2负责本单位安全教育培训要点的制定，组织本单位各类安全教育培训项目的实施。 3管理内容与要求 3.1对新入职及外单位调入员工必须进行三级（公司级、分公司级和班组级）安全教育，安全培训考试合格后，方可上岗作业。并将员工三级安全教育登记表（附表一）放入员工安全培训档案中备查。 3.2培训学时：从事地面作业的员工，安全培训时间不少于24学时；从事井下作业的员工，安全培训时间不少于72学时。 3.3各单位每年至少进行一次全员范围的安全培训，培训内容按员工岗位进行制定，特别是入井人员及外出项目施工人员的培训内容一定要有针对性，每年1月底前将本单位当年安全培训计划（附表二）报公司进行审批备案。 3.4各单位按公司审批后的安全培训计划进行培训，并形成安全培训记录（附表三）。 3.5培训结束后，进行相关培训内容的考试，考试合格后方可上岗作业，并将安全考试成绩备案表（附表四）报公司备案。员工个人安全培训考试成绩记入个人安全教育培训记录表（附表五）存入安全培训档案中备查。 3.6各单位根据工作和业务开展的需要，对员工要进行特殊工种培训，在参培之前必须将拟培人员名单报公司审批后，方可参加培训取证。 3.7各单位要妥善保管员工的特种作业操作证，对取证人员进行登记，对证件有效期进行控制管理，到期提醒员工进行复审。 4 检查与考核 4.1公司安全生产部将对各单位安全培训工作进行检查与考核，交提出奖惩意见报公司安全领导小组审批后实施。 5 本管理办法自下发之日起生效。 6本制度未尽之处，按国家和上级有关规定执行。 7本制度解释权属***公司总部。 附表一： ***公司员工三级安全教育培训登记表 姓名 参加工作时间 分公司名称 班组名称 现任岗位（工种） 公 司 级 教 育 教育内容： 教育时间 教育人签字 受教育人签字 考试成绩 分 公 司 级 教 育 教育内容： 教育时间 教育人签字 受教育人签字 考试成绩 班 组 级 教 育 教育内容： 教育时间 教育人签字 受教育人签字 考试成绩 单位： 建表时间： 年 月 日 附表二： ***公司 分公司安全培训计划 培训时间 培训学时 培训地点 培训讲师 培训类别 培训内容 参 培 人 员 序号 姓名 工种 序号 姓名 工种 申请单位意见： 年 月 日 审批意见： 年 月 日 附表三： ***公司 分公司安全培训记录 培训时间 培训学时 培训地点 培训讲师 培训类别 培训内容 参 培 人 员（签字）： 附表四： ***公司安全培训考试成绩备案表 安全培训时间 讲师 参培人数 培训学时 培训地点 培训内容： 参加培训人员成绩 序号 姓名 性别 工种 考试成绩 填报单位（盖章）： 填报日期： 单位负责人（签字）： 填报人： 附表五： ***公司个人安全教育培训记录表 安全教育记录编号 姓名 性别 出生年月 文化程度 照片 现工作岗位及职务 参加工作时间 参加安全教育时间 参加安全教育情况 是否合格 档案及证件存放位置 安全教育名称 教育学时 考试成绩