在集团公司企业领导人员解放思想务虚会上的发言.docVIP

在集团公司企业领导人员解放思想务虚会上的发言 在集团公司企业领导人员解放思想务虚会上的发言提要：要加大优秀年轻干部培养选拔力度。坚持立足企业长远发展的需要，选拔培养优秀年轻干部，给平台，给机会，加强锻炼，做好人才储备 源自于建筑资料 在集团公司企业领导人员解放思想务虚会上的发言 一、坚持党管干部的原则，建设一支高素质的经营管理人才队伍 要培育和造就善于推动科学发展，促进和谐建设的高素质经营管理者队伍，提高推动科学发展的领导能力，打造千亿元企业集团，关键在领导班子，在干部。 1.要强化正确的选人用人导向。坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，树立重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新和群众公认的选人用人导向，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的干部选拔上来。 2.要完善富有活力的干部选拔任用机制。坚持民主、公开、竞争、择优原则，扩大民主，完善程序，改进方法，强化监督，组织配置与竞争性选人相结合的选人用人机制。 3.要选好、配强各级领导班子。加强对领导班子建设的科学规划与宏观指导，紧紧围绕企业中心任务和发展改革、和谐大局选拔干部、配备班子。 4.要加大优秀年轻干部培养选拔力度。坚持立足企业长远发展的需要，选拔培养优秀年轻干部，给平台，给机会，加强锻炼，做好人才储备。 5.要大力提升领导干部能力素质。坚持多层次培养，多渠道锻炼，提高治企水平，增强形势判断力、决策能力、管理能力、开拓能力、驾驭复杂局面的能力以及抓好班子、带好队伍的能力。 二、实施人才强企战略，建设一支专业技术过硬的人才队伍 1.要进一步畅通人才发展通道。引进和内部培养、推荐相结合，培养好现有人员，每年招聘大学毕业生，同时向社会招聘各类专业技术人才。 2.要加强完善人才培训机制。坚持内培、外培相结合的方式，加大人才培训力度。 3.要建立有效的人才激励机制。实行技术创新及业绩目标激励、学习取证激励、福利激励等激励措施，吸引人才、留住人才。 三、充分结合市场实际，造就一支操作技能人才队伍 操作技能人才队伍，是指工艺精，能创优质工程，能抢工、打硬仗，服从指挥，顾全大局，相对稳定的劳务技能队伍。一要多种形式进行培训，提高技能等级；二要开展多样形式的技能竞赛、岗位练兵等；三要建立技能队伍的诚信档案，执行淘汰制度。 源自于建筑资料 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of mora