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地产公司出差管理规定 地产公司出差管理规定提要：凭核准的“员工出差申请单”可向财务部预支相当数额的差旅费，但需在返回公司后一周内填具“差旅费报销单”并结清预付款 更多 出差管理 为加强差旅费管理，节约开支，降低成本，根据企业财务制度的有关规定，特制订本规定。 （一）、国内出差管理规定： 1、出差前应填具“员工出差申请单”。出差期限由派遣主管视情况需要，事先予以核定，并依核定权限审核。 2、凭核准的“员工出差申请单”可向财务部预支相当数额的差旅费，但需在返回公司后一周内填具“差旅费报销单”并结清预付款，对无特殊原因未在规定期限内报销者，财务部并公司办公室将于下一个月起，从出差人的月薪中进行先期扣除，数额较大的要分月扣除；代出差人报销时再行支付。 3、员工出差须报主管副总经理同意并经总经理批准。 4、出差行程中视为工作时间内的勤务，不支付加班费。 5、出差途中除因病或遭遇意外或因实际需要由主管总经理指示延时外，不得因私事或借故延长出差行期，否则除不予报销差旅费外，其行期将据情况分别按病假、事假或旷工论处。 6、差旅费分为交通费、住宿费、膳食费、杂费及特别费（因公需要的邮电、公关费等）。 7、出差费用实行实报实销、财务审查核销的办法。 8、团体外出或参加会议，按主办机构的规定标准支付差旅费，员工报销时须出具相关证明资料。 （二）、国外出差管理规定： 1、员工申请出国前，应提出出国计划书及有关任务的书面报告书，报总经理及主管领导审批。 2、国外出差的差旅费分为交通费、住宿费、膳食费、杂费及特别费，其给付标准按照每年年初制定的职工出差标准。 3、员工派赴国外受训、考察等，其膳食、住宿费由其他公司安排者，公司不支付费用。 4、出国人员因公交际、应酬费用，除经总经理批准由公司开支的除外，一律由个人负担。 5、出国人员发生计划外的费用，须由总经理核准后，才准予报销。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students unity and mutual assistance, honest and trustworthy, l