2017年教师、实验技术、教育管理研究职务聘任工作安排表.doc

2017年教师、实验技术、教育管理研究职务聘任工作安排表 时 间 工作内容 负责单位 5月15日前 应聘人员到所在单位申报登记。 二级单位 5月19日前 二级单位向人事处报送申报情况汇总表。 二级单位 二级单位组建考核推荐组，考核推荐组名单报送人事处备案。 二级单位 二级学院将申报聘任教师职务课堂教学考评安排表报送人事处。 二级学院 5月22日 人事处在网上公布各二级学院申报聘任教师职务听课安排。 人事处 5月23日-6月2日 二级学院组织对申报聘任教师职务的人员进行课堂教学考评。 二级学院 应聘人员向所在单位提交申报表、简明表及符合任职条件的有效证明材料等。 二级单位 6月16日前 二级单位考核推荐组对应聘人员的资格、业绩和成果等进行考核，将通过考核的人选进行公示，并将考核推荐情况报告、教学质量考核评价表及相关材料报送人事处。 二级单位 6月23日前 应聘高级职务人员向人事处提交代表作送审材料，人事处对应聘高级职务人员的任职条件进行初审。 人事处 7-8月 人事处等相关职能部门对应聘人员的任职条件、业绩成果等进行审核、认定。 人事处 教务处 科研处 9月 应聘高级职务人员代表作送审鉴定。 人事处 10月 校学科评议组对应聘人员进行评议、推荐。 人事处 11月 校聘任委员会对通过评议人选进行审议，确定拟聘人选。 人事处 拟聘人选名单公示。 校岗位设置与聘用管理工作领导组审定并公布拟聘人员名单。 人事处 12月 校长或校长委托代理人与受聘人员签订聘用合同，签发聘任证书。 人事处