培训四级2012–10(综).pptVIP

多选题：转岗的原因（ ）。 （A）组织原因 （B）文化原因 （C）个人原因 （D）晋升原因 （E）工作需要 作业 AC 多选题：在岗培训内容（ ）。 （A）在岗人员管理技能 （B）在岗人员专业技能 （C）培训迁移的有效促进 （D）规章制度 （E）工作流程和工作方法 作业 ABC 多选题：在岗培训的类别（ ）。 （A）转岗培训 （B）岗前培训 （C）晋升培训 （D）以改善绩效为目的的培训 （E）岗位资格培训 作业 ACDE 多选题：转岗培训的方式（ ）。 （A）与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训； （B）接受现场一对一指导 ； （C）外出参加培训； （D）接受企业的定向培训； （E）脱产培训 作业 ABCD 单选题：转岗培训与岗前培训在内容上的差别是，转岗培训（ ）。 （A）更偏重专业知识、技能、管理实务 （B）更偏重理论知识和专业技能 （C）更偏重于综合素质的提升 （D）更偏重于岗位操作技能 作业 A 单选题：晋升培训包括两个阶段，任职前训练阶段和任职后训练阶段，任职后训练阶段是在任职后的（ ）内进行的。 （A）3-5年 （B）2-3年 （C）半年-1年 （D