经济法在企业文化中的发展.pdfVIP

经济法在企业文化中的发展 赵星羽 中共商丘市委党校 476000 摘要：在当前社会主义市场经济的飞速发展和市场激烈化的竞争中，企业若想博得社会深 度发展中的一席之地，必须改善传统的只注重质量管理、扩大生产等竞争手段。总看今天国 内外经济市场的发展，企业间竞争的愈演愈烈逐渐由商业转向文化行为的竞争。企业究竟如 何在当今知识经济时代背景下有效的操作和运行，一个正确、合理、新颖的构想则是企业实 现未来和命运的重要前提。概括言之，企业长盛不衰的秘诀是要有良性的文化支撑。在社会 深度发展和市场竞争激化的过程中，企业的竞争手段不再只局限于管理质量、扩大生产等传 统的手段。 关键词：经济法；企业文化；发展 一、企业文化定义的界定 企业文化建设是企业精神文明建设的一部分。企业文化建设是凝聚企业职工队伍的重要 力量。离开文化的企业将不会持续发展下去。在现代企业发展中，没有文化的职工队伍，其 职业素质较低，则会使得事故发生率得以提升。没有文化的企业将寸步难行，也就没有了企 业可持续发展的前景。价值观念是企业文化的核心，正因为具有价值观念，企业职工才会有 共同的意识。企业文化是企业与职工的共同需要。如何将