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工程经理岗位责任制 工程经理岗位责任制作者：佚名 时间：2017-10-16 浏览量： 、坚决贯彻执行公司总经理的指示,直接对总经理负责。 2、对工程部所有人员和设备全权管辖和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员。培养、巩固骨干队伍、切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。尽最大的努力,以最低的成本开支保持公司高格调水准/ 3、制订下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位责任制度、操作规程及设备检修保养制度。 4、深入现场、掌握人员和设备状况,坚持每天作如下检查: 审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取节能措施。 审阅各系统运行监测技术参数,发现偏差,及时修正。 现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。 现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立即与有关班组组织力量消除;发生影响营业的重大故障,立即组织力量尽快处理。 现场检查重要维修工程及增改工程的工作质量与进度,发现失控及时采取措施。 现场巡查主要公共场所动力设施,发现问题及时组织维修。 5、审定下属班组工作计划,统筹工作安排与人力调配,检查计划执行情况。 6、组织制订设备更新、改造工程计划,重大维修保养计划,备件购进计划,并组织实施。 7、根据营业要求与科技发展状况,经常征询一线业务部门意见,不断改进原设计缺陷,大力支持下属进行技术改造,使动力设备日渐完善。 8、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职业道德、服务意识教育,培养员工公司责任感。 9、编制培训计划,定期对人员进行培训,提高管理水平,把工程部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。 0、核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督导下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交资料员整理归档。 1、掌握科技发展动态,认真推广新技术,发行不合理的设备,完善设计和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案,监督外协施工,验收施工质量。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cult