机电高职校创先争优交流稿2012-10-12.docVIP

创先争优塑品牌 科学发展争一流 盐城机电高等职业技术学校 （2012年10月12日） 创先争优活动开展以来，我校党委紧紧围绕活动主题，扎实推进创先争优活动，引导并激发基层组织和广大党员创先争优的积极性、创造性，为学校科学发展提供了强劲动力和有力支撑。学校先后成为全省首批17所国家中等职业教育改革发展示范学校建设学校之一，全省首批29所高水平示范职业学校之一，全省首批15所职业教育技能教学研究基地之一；高职数控、中职机电专业先后被认定为省品牌专业，学校连续五年获得全省职业学校技能大赛先进单位光荣称号。 一、围绕中心，突出重点，着力推动学校科学发展。一是重抓项目创建。校党委牢牢把握首批国家示范校建设的机遇，紧紧围绕总体目标和项目分年度建设目标，编制路线图和时间表，以四个重点专业和两个特色项目建设为龙头，不断提高学校专业建设水平；以校企深度融合、工学紧密结合为平台，全面加强内涵建设；以服务为宗旨，全面提升为区域经济社会发展服务能力。目前，校党委正以创先争优活动为抓手，认真开展示范校各项建设工作。二是聚焦课程改革。强势推进课程改革，积极构建专业课程体系，实现学生职业能力与企业岗位需求的“零距离”校获一等奖第一名对口就业率85%以上。三是强化合作交流。重点推进校企合作，两年来，新增合作办学企业30个，双方在订单培养、工学交替、员工培训、产品研发等方面进行了广泛的合作。盐城经济开发区人社局、盐城市企业联合会、盐城秦川华兴机床有限公司等30多家政府部门、行业协会、企业单位的领导先后到我校实地调研考察并商谈合作事宜。与新疆察布查尔县职教中心合作，开办了新疆班；与韩国青出于蓝株式会社合作举办了3期汉语实地研修班，结业近100名韩国学生，目前合作举办的美容美发班已正式开班。 二、注重基层，立足岗位，着力提升队伍素质能力。一是建强基层组织。党委明确基层组织建设的工作内容、运作流程和考核办法。结合系部二级管理，实现了专业建设与党的建设的联动互促，促进了基层党建、二级管理与质量提升的有机融合。在创先争优活动中，各支部能根据党委要求，积极开展“评定升”工作，全面推进组织、队伍、载体、阵地、制度“五大规范化建设”。二是注重岗位引领。要求全体党员师德师表作表率，教育教学做模范。两年来，党员中23人次获得市级以上综合表彰，62人次在“两课”评比等市级以上教学竞赛中获奖；18人被评为市级和江苏联合技术学院教学能手、学科带头人，1人被评为江苏省职业教育领军人才；完成1个国家级、2个省级课题的结题工作，申请国家级立项课题1个，省级重点立项课题2个，在省级以上期刊发表论文159篇。三是促进整体提升。校党委注重通过党员队伍的建设来提升全校师资队伍的整体素质和综合能力。通过慰问、帮扶病残教职工、困难家庭等来“暖心”，借助搭建平台展示、提供进修发展等对非党教职工来“聚心”，最终实现在谋求学校发展上“同心”。学校开展了“我为学校发展献计献策”活动、“创先争优树典型，欢歌笑语建和谐”教职工文艺汇演，凝聚了人心，激发了全体教职员工外树形象，内炼素质的积极性。邀请盐城市委市级机关工委副书记徐新浪学习型领导班子和学习型党组织为推动我建设有特色、高水平、一流、知名的示范性高等职业技术学出新贡献，以实际行动迎接党的十八大胜利召开！ 1