关于开展“3保1增”劳动竞赛活动方案.docVIP

“保安全、保生产、保质量、增效益” 劳动竞赛实施方案 为充分调动广大干部职工的积极性与创造性，以质量保安全，以安全保效益，全面完成各项生产经营任务指标。经研究，制定“保安全、保生产、保质量、增效益”三保一增劳动竞赛实施方案，具体安排如下： 一、指导思想 以集团公司党政工作会和王社平“8.23”、陈亚杰“8.28”讲话精神指针，以提高产品质量、生产水平为着力点，以完成矿下达的各项工作目标为重点，进一步增加质量意识、效益意识、发展意识、责任意识，丰富“三保一增劳动竞赛”的内容，提高劳动竞赛热情，推动12月份精煤指标计划完成，激发全科干部职工为实现2014年新的工作目标而奋斗。 二、竞赛目标 从根本上促进我科安全生产工作，全面完成各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平。 三、竞赛内容 劳动竞赛要始终以安全生产为中心，以推进我科安全生产为主题，以实现12月份及本年度生产目标为主线，深入开展以“保安全、保生产、保质量、增效益”为主要内容的劳动竞赛活动。 四、参赛范围和竞赛安排 1、参赛范围为我科各班组。 2、2013年12月10日为劳动竞赛迅速启动阶段，各班组要积极参与，广泛组织发动，掀起劳动竞赛热潮。2013年12月20日重点为劳动竞赛持续开展阶段，要加强竞赛典型的选树、推广，扩大劳动竞赛的影响。2013年12月30日为劳动竞赛深入推进阶段，要总结竞赛经验、表彰竞赛先进，打响“保安全、赛质量、比任务、增效益”劳动竞赛品牌。 3、各班组要结合自身特点，紧紧围绕上述几个方面的内容，采取灵活多样的方式开展劳动竞赛。 五、组织领导 成立劳动竞赛领导小组，负责劳动竞赛的组织、检查、考核等劳动竞赛的日常工作。 组 长：刘彦辉 副组长：梁春喜、唐华、孙晓宾 成 员：各班长 六、竞赛评比原则 1、坚持先总结后评比的原则。 按照评先总结后评比原则，凭业绩、凭贡献，进行表彰奖励。各班组开展劳动竞赛的情况将作为我科年终评选表彰先进集体、先进个人等奖励对象的重要依据。 2、坚持一票否决的原则。 凡有下列情况之一的责任者不能评为先进：发生重大人身、设备、质量事故的。 3、劳动竞赛领导小组不定期对开展竞赛活动的情况进行检查，及时发现劳动竞赛中的亮点，大力宣传劳动竞赛的典型成果和先进经验，努力在本科营造学赶先进、争创一流的氛围,促使劳动竞赛深入持久地开展。 七、竞赛标准 生产工段： 1、原煤介质消耗控制在1.2kg/t以下。 2、水分合格率达到80%。 3、灰分合格率达到70%。 4、影响时间不超1小时。 5、产量完成18000吨。 压滤工段： 1、综合油耗不超过0.22公斤/t，精矿、尾矿合格率达到70%以上。 2、絮凝剂控制在0.01公斤/t以下。 3、产量完成18000吨。 4、影响时间控制在1小时以内。 5、生产水黑控制在2次以下。 机电工段： 1、全月保证生产时间在615小时以上； 2、全月生产过程中机电事故不得超过15小时； 3、全月必须保证检修时间控制在90小时以内； 4、全月杜绝轻伤以上工伤事故； 5、全月零活处理率达到95％以上； 集控工段： 1、精煤重介灰分合格率完成70%以上. 2、原煤介耗控制在1.3kg/t以下。 3、重介水分控制在7.5%以下，合格率完成90%以上。 4、作业操作达到零失误率。 5、班组杜绝轻伤以上伤害事故。 6、班组杜绝“三违”发生。 采质化工段： 1、销售水分小于11%。 2、销售灰分合格率100%。 3、销售硫分合格率95%。 4、班长考核 5、产量完成55000吨 其他工段： 1、操作零失误。 2、做到上传下达，杜绝出现瞒报、误报。 3、台帐、报表数据零失误。 4、杜绝轻伤以上人身伤害事故。 5、服从管理，听从指挥，严禁无理取闹。 6、出勤到达规定工数，杜绝旷勤现象。 八、相关要求 1、提高认识。各班组必须充分认识，积极参与，切实搞好安全生产。 2、贴近中心。要紧紧围绕本次竞赛工作中心任务，有的放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。 3、依靠职工。要结合实际，认真组织职工开展劳动竞赛，鼓励广大职工员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、保安全、保生产、保质量、增效益。 4、搞好结合。要把劳动竞赛与“创先争优”活动“结合起来，精心组织劳动竞赛，不断创新竞赛形式、充实竞赛内容、拓展竞赛层面、注重竞赛实效，扎扎实实地抓好劳动竞赛。 选煤科工会 2013年12月10日 1