ＩＴ业经理人：最可怕的是被裁后没有方向.docVIP

ＩＴ业经理人：最可怕的是被裁后没有方向 　　一些从国外回来的朋友反而对中国经济抱以十二万分的信心。因为他们发现，其实中国国内整体的开放程度，并没有真的跟全球化接上轨。所以金融风暴在全球化市场上越飚越烈，却不能伤到中国经济的元气。 　　 　　全球的经济形势充满了变数，但是可以确定的是美国已经陷入经济衰退，而且情况很可能会更加糟糕。 　　虽然美国市场研究公司Gartner和Forrester都认为IT方面的运营不会受到太多的负面影响。他们认为，2009年，全球IT行业的增长最多回落0.5%而美国则最多回落1%，通信行业所受的影响将更小。但从事IT通信行业的某公司市场营销部门负责人何先生却没有小窥这场风暴对行业的冲击。 　　 　　海归平静看待现在的金融情况 　　 　　“我从年初美国出现次贷危机开始，就一直关注着全球的金融信息。我现在最看重的有三个问题：美国出台的救市办法、亚太地区的经济走势、中央政府的具体措施。”这段时间，“金融风暴”是何先生和身边朋友们最热门的话题。他有从事各行各业的朋友，也有从国外留学、工作回来的朋友，大家不断交换自己的所见所闻，所思所想，梳理出金融风暴的宏观环境。 　　金融风暴虽然在今年年初的美国就已经形成规模，但是真正刮到中国，并且直接导致经济滑坡的拐点，何先生认为出现在今年九月底到十月初之间，“我一个做贸易的朋友，十月份的工资比九月份的少了一半。虽然次贷危机发生在年初，但是十月份之后，中国才会陆陆续续感受到危机带来的腥风血雨。” 　　但是相对于国内的朋友，一些从国外回来的朋友反而对中国经济抱以十二万分的信心。因为他们发现，其实中国国内整体的开放程度，并没有真的跟全球化接上轨。所以金融风暴在全球化市场上越飚越烈，却不能伤到中国的元气。 　　谈到身处的IT行业，何先生坦承在信息化建设里面，人力成本是最高的，从企业最近的一些举措来看，老板们还是在资金成本方面考虑得比较多。“近期在经营过程里面，财政预算、成本预算的控制，跟过往相比，还是比较明显的。比如说一些人力资源培训的外包服务，也会相对减少。但是根据行业发展状况，企业成长情况来看，我们的一些用人计划还是没有受到影响，该招的人还是要招，甚至招聘还在扩充。” 　　虽然企业环境暂时一片“风和日丽”，但何先生通过身边的一班朋友提前预知了风险，不仅早早在股票市场全身而退，转换了更加保本的投资方式，还重新调整了自己的理财、消费模式。“奢侈品、大宗的消费还是暂时压一下吧，现在不是时候。”他说。 　　 　　你小心被“I（我）T（踢）”掉 　　 　　何先生觉得这次的经济危机，只是生活里面出现的众多矛盾里面的一个，终究有解决的时候，不需要为此背负太重的压力。“其实，个人的发展和大环境的进步都是螺旋上升的，可能有些时候会退步，但始终还是往高级发展，这是事物规律。作为职场人，每时每刻都需要反思，不是说来了危机才去思考对策。 　　“人无远虑必有近忧”，何先生的危机感从来都不是来自当下。他要求自己穿越现在的种种迷雾，然后看到更远以后的行业发展、或者瓶颈。 　　“我原来一直做通讯设备，并且在几年前已经看到方向――对运营商来说3G是一个契机。现在网络状况已经很稳定了，对于制造设备的企业来说意味着冬天到了，因为在网络竞争之下，他们需求已经减少了。” 　　他们行内流传着一句笑话，你被IT掉了吗？大家都幽默地理解成“你被IT掉了吗？”这行业竞争很大，一个不留神就有被踢走的可能。 　　有人说他幸运地逃过了手机制造业的大裁员，但何先生拒绝了“幸运”的说法，“我早在一年前就预见了风险，并且调整自己的职业方向。其实裁员不是最可怕的，可怕的是你被裁之后没有任何方向。如果不是因为个人原因遭受裁员的话，对他个人影响不大。最重要的是学会提前预知裁员的信息，并尽早做好准备。” 　　何先生是一个很有规划的人，他的职业生涯从来都处在“可控”的范围内，从来没有被解雇经历的他，仍然很看重被解雇的性质。跟经济不景气的解雇相比，何先生更加不能接受因为个人问题而被解雇。 　　“就个人问题，也可以分为两种：如果是我的工作能力问题，可以接受，人无完人，我继续进修就好了；但如果是人际交往出现问题，我会分析是他人的问题，还是自己的问题，如果是我自身的问题，那还是比较难接受的。我们IT的圈子很小，还是维持好自己的一个道德水平吧。” 　　“在我做下一步调整之前，保住饭碗，能减少选择的偏差。我不用盯着下一份工作的薪水来判断我是否适合这份工作。”这位职业经理人抛出了“先就业再择业”的观点，这不再是应届毕业生的口号，如此的陈词滥调成了我们在动荡时代里的指导思想，而保住饭碗则是我们职场人当下最伟大的使命。 4