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建设公司关于优化办公环境、规范职业形象的通告 建设公司关于优化办公环境、规范职业形象的通告提要：所有职员不得在办公室、会议室、荣誉室、二楼前台、各条走廊等公共场所吸烟，访问其他单位时亦不能在明令禁烟的场所吸烟 于房地产E网 建设公司关于优化办公环境、规范职业形象的通告 公司各部、办、室： 为了进一步优化公司本部的办公环境，保持和维护办公场所的干净、整洁、有序，规范XX建设全体干部职工良好的整体职业形象，遵照董事长重要指示，公司经理办召开专项会议集体研究，决定自20**年*月**日起，公司全面执行以下规定。 一、贯彻卫生工作问责体系 1、权责划分 ①公司办公室主任戴伟同志为卫生工作督导小组组长，张婕同志为副组长，负责对全司范围内的卫生督导、查办、通报工作。 ②公司各部门第一负责人为指定责任区域内的总责任人，对所辖卫生区域负有全部权责。 ③设备部第一负责人为设备部区域内的总责任人，有关卫生工作标准参考公司本部相关规定执行，公司办公室将对设备部进行不事先通知的不定期抽检。 ④全体职员须严格遵照公司经理办专项会议的决议精神，坚决服从部门第一负责人指令，把岗位卫生工作落到实处。 2、责任区域划分 ①公司办公室：董事长办公室（201）、总经理办公室（202）、副总经理办公室（203）、本部门办公室内部、一楼大厅、一楼至二楼的走道梯间、二楼至三楼的走道梯间、2台电梯内部、前台区域、会议室、荣誉室、五楼档案室、五楼南洗手间范围。 ②财务部：本部门各个办公室内部、二楼洗手间范围。 ③人力资源部：本部门办公室内部、三楼北洗手间范围、本部门办公室至经营部北端墙止。 ④经营部：法人代表办公室、本部门办公室内部、本部门外部公共区域。 ⑤招投标部：副总经理办公室、本部门办公室内部、三楼南洗手间范围、本部门外部公共区域。 ⑥预结算部：本部门办公区域。 ⑦合约部：本部门办公区域、五楼北洗手间范围。 ⑧新领地七楼：因该办公区域公共区安排有物业值扫，总工室、工程部、信息科应遵照就近原则，除了负责本部门办公室内部卫生工作外，还应对本部门就近区域的卫生工作进行督导；七楼会议室内卫生工作由信息科负责维护。 ⑨设备部：对本部门所有区域范围的卫生工作负有全部责任。 3、卫生达标标准 ①所辖公共区域无积尘、杂物，物什摆放整洁有序。 ②责任区天花板无蛛丝、脏物。 ③责任区的墙面、玻璃面或窗面无灰尘、划痕及其他脏乱现象。 ④地面无水渍、灰尘、脏物。 ⑤办公室正门面、背门面、门框、门沿、门顶等外均无积尘。 ⑥办公室内各墙角无积尘、脏物。 ⑦办公室墙面无乱贴、乱挂现象和乱画痕迹。 ⑧办公桌台面清洁，无烟灰、脏痕、杂物。 ⑨办公柜里外清洁，物什摆放有序，柜窗玻璃及柜沿无灰尘、脏物，柜面、柜顶无附尘、脏痕。 ⑩办公电脑主机和显示器平面清洁，无附尘、无脏痕。 ⑾其他办公用具、用品、书籍报刊均无积尘。 ⑿沙发每周进行一次清灰，无附尘、脏痕。 ⒀办公椅无附尘、椅脚无踏痕、灰尘。 ⒁办公室窗台清洁，窗面无附尘，窗帘无脏渍。 ⒂饮水机和茶具无蛛丝、灰尘、茶渍，每周六定期清洗。 二、统一全体职员着装标准 1、男职员春夏装：白色或淡蓝斜纹衬衣+司徽+蓝色西裤+黑色皮鞋+岗位牌；秋冬装:深蓝色西装+司徽+白色衬衣+公司所配男式标准领带+黑色皮鞋+岗位牌。 2、女职员春夏装：公司配发的白色或红纹衬衣+司徽+深蓝色短裙（或同色西裤）+黑色皮鞋+岗位牌；秋冬装:深蓝色西装+司徽+白色衬衣+黑色皮鞋+岗位牌。 3、所有已发工装的正式职员，须按公司所发的上述工装式样着装，其他版本均视为不合格。 4、没有发放工装的职员，须遵照集团有关文件精神，按以上标准配备颜色相近的服装。 5、暂未配备岗位牌、司徽或已破损、遗失的员工，须在本通知颁布后的2个工作日内，主动向办公室后勤组薛冰处申请补办、补领。 6、员工所着衣装须保持整洁、熨贴，不能有明显皱纹和脏渍。 三、办公秩序与有关禁令 1、打卡制度 公司本部所有正式职员一视同仁，均应按公司规定的打卡制度在二楼（总工室、工程部、信息科设在七楼）打卡。打卡程序须遵照公司颁发的标准执行。如因特殊情况未能及时打卡者，须在3个工作日内，通过公司信息平台按程序提请核销。违反上述规定者，公司将参照已颁布的有关文件予以处理。 2、“三关”政策 公司员工离开办公室前，须严格做好水电安全、财物安保工作，具体做到：关好