总装车间主任先进事迹.docVIP

总装车间主任先进事迹 总装车间主任先进事迹提要：新产品试制时间紧、任务急。老丁领着实验班的人员，一方面要缩短新产品试制周期，另一方面要严把数据关，五十多岁的老丁就豁出老命地去拼 源自计划范文 总装车间主任先进事迹 丁z是西安z电气公司总装车间主任、高级技师、中共党员，负责电机嵌线到电机总装的生产管理工作。他貌不出众，不善言谈，但他以良好的思想政治素质和职业道德操守，娴熟的电机制造技术水平和对工作认真负责的敬业精神，扎实的工作作风和勇挑重担的干劲，辛勤工作、无私奉献，为西安电气的发展做出了积极贡献，赢得了广泛赞誉。 z电气，老丁是元老 2017年是z电气第一个完整经营年，在近200人参加的公司年会上，总经理做工作报告：2017年销售风力发电机共计10个品种344台，主营业务收入是2017年的倍，利润完成年度预算指标的%……听着这些喜人的数据，老丁高兴地合不拢嘴。那天的酒会，老丁喝多了，和他一起没白没黑干活的年轻娃娃们也喝多了…… 2017年，四川大地震刚过，虽说西安没有遭受到实质性的伤害，但是当时震感强烈、余震不断，人心惶惶。老丁就是那个时候加盟z电气的。厂房还在建设之中，等十月份厂房封顶后，提前订购的设备陆续进场，第一批新员工也在这时候入厂了，齐刷刷技校毕业生，不要说实际的操作经验，有的连大型电机都没有见过。公司的第一个新产品，意味着什么都是新的，设计图纸、制造工艺、机器设备、外协件、一线工人……老丁很明白，为了尽快抢占市场，时间就是一切。那段日子，没有时间观念，手把手的教新员工练习，z电气的首批一线员工就这样诞生了。 在后期的制造过程中，但凡遇到难度较大的活，老丁就第一个冲上去，边教边干。产品制造过程中的每一个环节都不能松懈。多少个日日夜夜的操劳，功夫不负有心人，终于在2017年春节前，公司的第一台电机成功下线了，节后进行的产品鉴定会上专家组一致认为该产品的研制是成功的，性能指标优异，达到国际同类产品的先进水平，这就是对老丁这批元老级员工的最好回报。 车间员工说，丁工是严师 2017年，是z电气抢占市场的头一年，电机质量成了企业立足的关键因素。老丁对这一点认识十分清楚，产品质量是他时时挂在嘴边的，他经常说：“保证质量是根本，做细工作是基础”。他每天上班来得最早，下班走得最晚，车间里他的声音处处耳闻，不停歇地督促工作、教导操作；车间里他的身影随处可见，检查工作、关心员工。工厂就像是他的家，他一遍遍检查每一台产品，绝不允许有任何的瑕疵。 老丁严格要求班组的每一个员工，让每个人任何时候都不敢松懈，对于出现的疑难问题他都亲力亲为的处理，在车间里经常会听见他给员工一遍又一遍的讲解，亲手操作演示，一直看到员工的脸上出现恍然大悟的表情，他那紧锁的眉头才会舒展开来。遇到工序上零部件不合格的现象，老丁会十分生气，绝不会因为人情世故而妥协。他身边的人都知道老丁脾气大，经常训人，有时候还会把员工训哭。其实老丁那是从心底里爱护他们，自己一手培养的徒弟谁不爱护呢！在产品制造过程中，放他们一马就会毁了他们一生。在制造过程中把关不严，势必会影响到产品的内在质量，如果不幸把不合格品送到客户那里，将会给客户和公司造成十分巨大的影响。 丁工用自己的行动践行着z的质量观：质量就是生命，质量就是人格。 既是严师、又是慈父 丁z同志技术过硬，工作上他是公认的好领导好师傅，生活中他是好长辈好朋友。是他，陪着员工一起奋战在寒冷的冬夜、炎热的夏季，同甘共苦；是他在销售旺季废寝忘食，紧盯着产品进度。正是老丁这股子热情鼓励和感染着他的下属们。 休息时间，那个严厉、严肃的领导不见了，而你看见的是和员工在一起吃饭、一起聊天时和蔼可亲的长辈、大哥。在生活中对每个人都像是对待自己的弟弟妹妹、孩子般的关怀。哪个员工吃不惯当地的饭菜，哪个员工住不惯租住的农家房，哪个员工最近谈朋友闹矛盾了，他都会“插上一脚”，了解情况，帮助这些娃娃走出困境。 在工作时间，老丁认真起来可是六亲不认，谁都怕他；但是在私底下，老丁会给这些年轻的员工讲做人做事的道理，这些年轻员工也都把他当成自己的长辈看。是呀，他们从技校走向工厂，才多大呀，也都是一群孩子呀，老丁是他们走向社会的第一个领导，第一个师傅。老丁明白，只有和员工的感情融为一体，只有让他们没有任何的思想包袱，才能更好的完成工作任务。 工作中，他是拼命三郎 2017年，电机市场发生了天翻地覆的变化，尽可能的扩大市场份额成了公司的重中之重，新产品研制的进度和制造能力成了公司生存之根本。而老丁的工作管辖范围刚好就包括了试验和总装等全部后序工作。 新产品试制时间紧、任务急。老丁领着实验班的人员，一方面要缩短新产品试制周期