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护卫部奖惩制度 护卫部奖惩制度作者：佚名 时间：2017-4-20 浏览量： 护卫部奖惩制度 1、护卫员的奖励分为：发给奖金、通报表扬、记功等三种； 2、护卫员的处罚分为：扣工资、通报批评、辞退、除名等； 3、护卫员能严格遵守公司各项规章制度，工作表现突出者给予奖励奖金50至100元； 4、有下列情形之一者视情节奖励50至150元： ⑴、 发现不安全隐患及时报告处理，避免或挽回管理公司损失者； ⑵、 抓获小偷或其他刑事犯罪分子者； ⑶、 在紧急情况下勇往直前制止违法事件有功者。 5、凡是工作中违反规定者按如下规定扣工资； 6、有下列情形之一，视其情节每次扣减工资20至30元： ⑴、 所属岗位有占用通道公共场所乱摆乱卖者； ⑵、 所属岗位有乱堆乱放自行车及货物者； ⑶、 公共设施被他人搞坏，损失轻微没发现者； ⑷、 着装不整、窜岗、坐岗闲谈者； ⑸、 私自调班、岗上看书、看报或听收音机、看电视者。 7、有下列情形之一视情节轻重每次扣工资40至70元： ⑴、 超假一小时或者脱岗一小时者； ⑵、 迟到、早退15分钟以上者； ⑶、 所辖岗位、铺位发生被盗者（经调查属失职行为造成，由当班人员负被盗责任）；⑷、 执勤中工作不注意方法，造成与业主发生冲突者； ⑸、 违反宿舍管理规定劝告不接受者。 8、有下列情形之一视情节每次扣减20至100元： ⑴、 所属岗公共设施被他人损坏较严重没发现、没报告、没处理者； ⑵、 无故缺席一天及岗上睡觉者，制造内部矛盾者； ⑶、 执勤时发生案件因失职造成一定后果者； ⑷、 不服从工作安排、无故顶撞负责人者； ⑸、 恐吓负责人、制造事端造成本部工作混乱者。 9、有下列情形之一，可作辞退或追究法律责任： ⑴、 无故旷工三天以上者； ⑵、 工作时严重失职给管理公司造成重大损失者； ⑶、 勾结外人、监守自盗和其有损公司利益行为者； ⑷、 违反国家有关法律条例公安机关追究责任者； ⑸、 严重违反本奖惩条例三次，经再三教育不悔改者。 本奖惩制度由队长执行。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students unity and mu