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2017-05-16 发布于四川
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派遣先の皆さまへ派遣社員を受け入れるときのポイント.pdf

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派遣先の皆さまへ派遣社員を受け入れるときのポイント

労働者派遣の流れ適切な事業運営チェック派遣受入期間の制限の範囲内で派遣派遣登録（登録型派遣の場合）派遣依頼を受け入れている派遣受入期間の制限の通算方法を理解している派遣契約の締結派遣受入後の労働契約の申込み義務を理解しているコーディネート限　制　の　間同意　期　入　受　遣　派待遇の説明チェック労働契約の締結派遣労働者への事前面接は行っていない労働条件・派遣料金派遣先への通知派遣禁止業務への派遣受入れではない就業条件の明示派遣契約に定めるべき事項は全て網派遣就業の開始羅している雇用管理就業管理チェック連絡調整（適正な派遣就業の確保）自社を離職して１年以内の者の受入れではない派遣停止の通知派遣停止の通知社会・労働保険の加入の確認をしている派遣先責任者の選任、派遣先管理台労働契約の申込み帳の作成を行っている派遣就業の終了厚生労働省 LL250401派需01 1 業務によっては派遣先の派遣受入期間