物业公司人事管理员岗位职责（二）.docVIP

物业公司人事管理员岗位职责（二） 物业公司人事管理员岗位职责（二）提要：根据公司工作发展需要，负责制定、修改、完善专业劳动定额标准，经上级部门批准后，组织贯彻实施 物业公司人事管理员岗位职责（二） 1.负责编制物业公司机构定员编制方案。 2.负责对内部行政及民主机构增减肥变动提出意见。 3.负责编制本单位班组建制和班组长设置方案。 4.负责物业处机关科室和基层单位科级机构职责范围的制定、修订和补充完善等工作。 5.负责合理组织劳动力，按生产、服务需要确定和调整劳动组织。 6.负责编制公司的劳动定员年度计划方案及劳动力定员挖潜方案。 7.负责落实公司各科级单位定员控制指标和职能管理定员指标，以及班组建制及班组长定员控制指标。 8.负责按照上级（XXX总公司和生活服务中心）认定的新增项目，提出劳动定员增补方案，经上级审批后实施。 9.负责劳动组织定员的日常管理、月报表、台帐及落实情况，反馈分析小结等材料。 10.负责公司全部分工序列项目、范围的确定及增减变更的审核上报工作。 11.根据总公司《分工序列标准》，对公司全部定员范围内岗位进行项目核定。 12.根据总公司《职工多技能管理办法》和规定，负责对公司各岗位兼学技能项目进行确定。 13.负责分工序列项目及多技能作业的日常管理。 14.负责贯彻执行总公司和生活服务中心劳动定额标准。 15.根据公司工作发展需要，负责制定、修改、完善专业劳动定额标准，经上级部门批准后，组织贯彻实施。 16.负责对基层单位下达劳动定额控制水平，并监督检查执行情。 17.负责公司劳动定额的日常管理检查和分析工作。 18.负责劳动合同有关法律、法规的宣传解答。 19.具体办理劳动合同的签订、变更、终止、续订、解除手续。 20.监督检查劳动合同履行情况。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students unity and mutual assistance, honest and trustworthy, law-abiding, good quality