物业管理公司工装、工牌管理规定.docVIP

物业管理公司工装、工牌管理规定 物业管理公司工装、工牌管理规定提要：保洁员、公共秩序员、维修员经试岗合格后到总办办理领用工装和工牌手续，于下发之日起按规定着装、配戴 更多资料 物业管理公司工装、工牌管理规定 一、工装、工牌的管理： 1、公司根据任职员工岗位统一制作、配发工装、工牌。 2、员工的工装所有权归公司所有，员工有穿着使用权，并有妥善保管、保持工装干净整洁的义务。 3、作为福利，为在职员工统一量身定制工装，下发后不再回收，并于下发之日起两年后归员工个人所有。员工领取工装不足两年离职，员工按任职领用时间承担补足部分的成本费用。 二、工装、工牌的领取： 1、保洁员、公共秩序员、维修员经试岗合格后到总办办理领用工装和工牌手续，于下发之日起按规定着装、配戴。 2、其他员工试岗合格后，由品质部负责制作工装和工牌，于下发之日起按规定着装、配戴。 三、工装、工牌的使用及赔偿： 1、公司员工根据季节变化统一要求着不同季节之工装，不得混穿或自行搭配。 2、公司各级工作人员应按岗位规定统一着装，并爱护工装，勤洗、勤换，保持工装的干净整齐，自觉维护公司形象。 3、工牌作为工装的一部分，因此应与工装同样加以爱护，并保护完好无损。工牌丢失或损坏由当事人承担费用，公司重新制作。 4、若工装损坏，原则为自行补救，无法自行补救或丢失者，由个人申请，经本部门负责人同意后报品质部制作同样的新工装，费用自理。 5、如果公司统一更换新版工装，根据公司要求在规定时间内着新工装。 四、离职、归还： 1、员工离职时不再交回任何工装，若工装上印有公司标识，离职时将标识拆掉交回公司。 2、员工离职时，工装领用时间不足贰年的，应按时间比例承担工装余额价值，时间单位按天计算。 3、员工离职后禁止以任何形式穿着公司工装或利用公司工装牟取私利，一经发现，公司有权制止，并保留追索及诉讼的权利。 4、公司更换新版工装，未要求归还的，旧工装归员工所有，不再收取任何费用。要求归还的，应及时归还，否则承担相应费用。 5、工装管理员在发放后要将领取服装人员名单进行详细登记，并报财务部备案。 6、员工转正前暂按时季配置一套工装，转正后按公司规定配置，个人申请可以提前配置。因个人原因致使着装不符合公司要求的，公司有权强行配置新工装，费用个人全额承担。 五、服装配备标准： 类别 使用年限 标准 男职员 2年 夏季工装2套、秋冬季工装2套 女职员 2年 夏季工装2套、秋冬季工装2套 公共秩序员 4年 大衣1件 2年 夏季工装2套、秋冬季工装2套 2年 雨鞋1双 3个月 白手套1双 保洁员 2年 夏季工装2套、秋冬季工装2套 维修员 2年 夏季工装2套、秋冬季工装2套 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosp