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文件名称 生产部奖励和处罚二级管理规定 版本 Rev-01 部门经理 编制日期 2011/4/27 总经理 行政人事部经理 目的 为进一步调动员工的工作积极性、创造性，增强工作责任感，提高管理水平和服务水平，规范员工的安全操作规程、工作表现和职业行为，生产部结合公司《奖励与处罚规定》制定生产部员工奖励和处罚二级管理规定。 适用范围 本规定适用于安徽圣科新能源科技有限公司生产部全体员工。 内容 3.1生产部奖励实施细则 3.1.1生产部员工奖励分为：部门通报表扬、公司通报表扬。 3.1.2生产部员工奖励的具体行为表现： 序号 奖励行为表现 奖励形式 部门通报表扬 公司通报表扬 1 发现重大安全隐患并及时上报 ● ● 2 发现机器异常，及时汇报，消除安全隐患 ● ● 3 及时发现层压机密封圈断裂，未造成后果 ● ● 4 拆电池片时及时发现批量性异常 ● 5 采取紧急措施，避免了组件报废 ● 6 及时发现原材料问题避免批量报废、报废的 ● 7 工作认真，发现TPT开口不合格 ● ● 8 发现组件名牌贴错 ● ● 9 发现TPT用错 ● ● 10 发现组件极性反，条码用错 ● ● 11 工作认真，及时发现层叠极性反组件 ● 12 及时发现层压前组件有残留互连条 ● 13 及时发现TPT脱层现象 ● 14 发现批次性组件TPT划伤