劳动纪律与行为规范日常检查办法.docVIP

劳动纪律与行为规范日常检查办法 为加强员工劳动纪律与日常行为管理,有力配合公司5S活动的开展,不断提高员工素养,树立永升公司形象,现执行对全体员工劳动纪律与行为规范的日常监督和检查,具体规定如下： 一、检查办法 检查对象：当班在岗的全体员工 检查时间：定时与不定时相结合 检查地点：厂区内（包括作业现场和公共区域） 检查人员：行政部及所属保安人员 检查方式：〈1〉白班由行政部、保安定时或不定时检查。 〈2〉夜班由保安、公司值班人员不定时检查。 〈3〉公司领导不定时巡视督察。 〈4〉发现违章违纪等现象，现场予以纠正，并开具《违章违纪处罚单》，经当事人确认、监督人审核、相关部门签署意见、报公司领导批准执行。 〈5〉被处罚人如不服，可向企管办申诉。经核查，处罚错误予以纠正，处罚正确予以执行；当事人拒绝签字的，不影响处罚。 检查内容：列表 检查项目 检查内容 检查标准 处罚依据 备注 一、早 会 1、是否定点定时召开 2、质量如何（内容是否全面、列队是否整齐、着装是否规范、精神状态是否良好、效果怎样等等） 1、各部门/车间早会地点和时间见附表 2、具体要求和标准见《早会制度》。 《早会制度》/《奖惩制度》等 二、车 辆 1、车辆停放是否规范 2、电动车、摩托车安全帽 1、车辆停放不能超线、倒放、斜放 2、摩托车/电动车必须配戴安全帽 《车辆管理制度》 三、着 装 1、上班（岗）期间统一着装、佩戴胸卡 2、严禁事项 1、不穿工作服、不戴工作帽、不戴胸卡 2、上班严禁穿拖鞋、背心、短裤、赤膊、坦胸露背等不文明行为 《行为规范》/相关制度、通知等 四、劳动纪 律与规章（包括 安全） 1、劳动纪律 2、环境卫生 3、考勤打卡 4、吸烟管制 1、严禁在工作场所/厂区内大声喧哗/吵架/寻衅滋事/聚众赌博等 2、严禁在工作场所嬉戏、闲聊、打闹、吃零售、打瞌睡等 3、严禁乱丢垃圾、乱泼污水、随地吐痰等 4、严禁代打卡，否则当事人双方同等处罚 5、严禁在禁烟区内吸烟，严禁乱扔烟蒂/烟灰等，必须放进垃圾箱内 《考勤制度》/相关通知及“5S”活动要求等 五、行 为 规 范 1、仪容仪表2、办公制度 3、文明用语/礼貌运动 4、5S相关要求 1、对照《5S公约》（试行）检查 2、对照《行为规范》制度检查 3、对照“5S”活动相关要求检查 1、《公约/规范》 2、“5S”活动“素养”要求 二、相关规定 1、各检查人员要文明执勤，耐心解释；严禁使用简单粗暴的方式，严禁与员工吵架或发生 更大的冲突。 各位员工和部门主管及班组长要积极配合；被处罚人员严禁有低触、护短或对抗检查等情况发生，情节严重的加倍处罚，直至开除。 检查及处罚情况，必要时将采用适当的形式予以公布。 未尽事宜，另行补充。 企业管理办公室 二00六年七月八日 附：《检查轮值表》 《违章违纪处罚单》 抄报：董事长、总经理 审核： 抄发：各部门、车间 签发： 第 1 页 共 2 页