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基层党建工作目标考核细则 （） 工作 重点 主 要 内 容 提 供 材 料 自查得分 考核得分 备 注 加强思想政治教育（分） 1.加强学习型党组织建设，扎实开展“学党章、强党性”主题实践活动；（分） 2.深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐、打造投资首选地、共建幸福美好新”主题教育活动；（2分） 3.认真按照中央、省委、市委、县委部署，抓好群众路线教育实践活动（分） 文件资料、会议资料、学习笔记等 班子队 伍建设 （12分）班子成员表率作用发挥好，有较强凝聚力和战斗力，群众满意率达到95%以上（4分） 党组织书记及班子成员在党员群众中威信较高（4分） 专职或兼职党务工作者，积极参加县委组织的党务工作者培训落实党务工作者激励机制。（分） 基层服务型党组织建设 1.继续整顿后进党组织，做好新一轮党组织分类晋级工作 2.对所辖党组织分类制定实施意见明确不同行业、不同领域创建目标、主要内容、工作标准和具体措施；（2分） 统筹开展“组团服务、亮诺服务、结对服务、志愿服务”等形式多样的便民服务活动，群众满意率90%以上（分） 分类定级台帐、文件资料、示范点现场、工作台帐等 基本制 度建设 （分） 规章制度完善，建立干部岗位责任目标管理、述职述廉、评议考核制度管理措施到位，工作运行有序（4分） 党员队伍建设 1.全面实行发展党员预审制，严格实行《县2013年发展党员工作计划》的具体任务；落实发展计划纳入党建工作考评和述职内容，基层党组织每半年向上级党组织报告执行发展计划的情况； 2.严格执行发展党员工作程序和纪律，建立健全党员能进能出机制，稳妥、慎重地做好不合格党员处置工作（） .落实专人做好党员信息库建设和党内统计年报工作，党员和党组织信息入库率达到100%（分） .认真落实党员教育培训工作，以学习十八大报告、新党章为重点，抓好基层党员的普遍培训（分） 推进流动党员分类管理，建有流动党员管理台账（分） .建立健全党内激励关怀机制，健全落实党组织和党员同贫困党员结对帮扶、党员领导干部结对联系优秀党员和有突出贡献党员制度，利用“七一”、春节等节日对生活困难党员走访慰问（2分） .认真落实党员权利保障，深化党员旁听基层党委会议制度（分） .严格执行党费收缴、使用和管理的相关规定，将党费收支情况向所属基层党组织和党员进行公示； 文件资料、党员发展名册、党内统计软件、党员培训资料、流动党员管理台帐、党内帮扶名单、落实党员民主制度有关资料、党费收缴记录、相关凭证等 党内激 励关怀 帮扶机制 （分 1.扎实年度有规划、总结，建立有效的工作制度（4分） 党委（党组）每半年至少研究联系帮扶对象事宜1次（分） 大力推进机关干部下基层工作，以“一帮一”、“多帮一”“一帮多”等形式直接联系服务群众 党建工作责任制 （分） 建立健全党建领导小组及办事机构；每年至少召开1次以上本地党建工作会议，安排部署本年度基层党建工作，制定工作计划（分） ，党委每半年听取1次以上下级党组织负责人抓基层党建工作情况汇报（分） 以年度预算的2%列为党建专项经费保障（2分） 相关文件，召开会议的通知、讲话等相关资料；述职会议通知、述职报告、测评表；相关凭据。 党建创新 （10分） 1.党建工作思路新颖、载体鲜活（分） 2.有值得推广的党建工作品牌或先进经验；有一部党建专题片，有一批宣传橱窗、公开栏和展板（分） 3.被县级及以上新闻媒体宣传报道；（1分） 4.被县级以上领导肯定性批示；（1分，省、市领导批示的另行加分） 5.县级以上会议经验交流含书面交流；（1分，省、市会议交流的另行加分） 6.开展“创新党组织活动”案例征集评选活动，每个乡镇推出1-2个典型（分，推出省、市以上的先进典型另行加分） 7.承办县级基层党建工作现场会（1分，省市级的另行加分） 8.主流媒体、工作简报宣传情况（1分，被《日报》等刊登主条的每条加0.5分，被《日报》等刊登主条的每条加0.3分，被市委组织部等采用的加0.5分） 相关文件、文件资料、视频资料 1—