演讲题目–让企业文化在我们身边跳跃.docVIP

让企业文化在我们身边跳跃 各位在座的评委老师及亲爱的同事们 大家好，我是来自***部门的***，大家好，我演讲的题目是《让企业文化在我们身边跳跃》 在收到这次比赛的题目后，我读罢掩题，思考良久，我决定先查查教科书，教科书上说企业文化是指企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经管理的核心主张，以及由此产生的组织行为 在我看来，有时候，企业文化也是一种价值观，是对企业的所有参与者的一种集体化的价值观，让所有的参与者感到企业的内在文化，继而发扬光大，在不断的培养、塑造和发扬中，与企业共同前进，这种力量是在漫长的实践中的探索出来的，是在长期的经营中总结出来的，这种力量是能够维持企业的发展和壮大的，在我看来，这个力量的核心就是团队精神。 随着“企业文化”的深入人心，各种企业文化百家争鸣，许多优秀的精神也就应运而生，所以树立一个好的企业精神就成了吸引眼球的一种方式，一个好的企业精神是通过富有亲和力的载体潜移默化人的思想，影响大众的生活、消费方式，带动、激励公司员工为一个共同的目标去打拼，进而实现自身的经营目标。 有人说企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力价值标准，基本信念及行为规范 关于企业文化的建设，有人认为企业文化经营理念，管理方式，群体意识和行为规范的总和，是一种企业管理理论， 文化的力量无穷无尽，文化阵线的构筑长期而艰巨。要使企业文这个软实的作用得到更大限度的发挥，需要更多人的持续努力，需要我们把工作做得更细些，更深入些。企业文化建设绝不仅仅是几个牌子的问题，更重要的是人的思想和精神，只有让这些思想和精神深入到人的脑海，融入到人的行，文化才不是摆设，行动才有力量，企业的发展才有了取之不尽、用之不竭的力量源泉。 纵观，无论是在高楼林立的城市，还是在，旗帜高高飘扬，标志煜煜生辉，内外，上下，员工生机勃勃的身影，成为一道靓丽的风景线……可以想见，当之时，中国的企业品牌将更加光彩夺目，无数敢为人先的勇气和坚韧不拨的精神也必将载入史册，伴随，成为不朽的精神坐标。 这是文化的力量！这！