现代物流报易流专栏——里程准确性越高,考核公平性越好.docxVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 提高里程数据准确性，保障考核公平公正 【导读】随着物流行业内运输里程信息获取手段的不断进步，里程信息的准确性也越来越高，这对于进一步加快企业考核公平，促进企业管理升级十分有益。 关键字：里程 考核 透明管理 在传统的货运物流企业管理实践中，按里程核算运价被作为月末考核司机最主要的方式，也就是说，里程数据的准确直接影响到考核效果。就目前来讲，获取里程数据主要有三种方式。 第一种：凭经验估计里程。这是一些微小型企业确定里程最主要的方法。通过有经验的管理人员对里程进行估算，但这种方法有明显的弊端，一是因为是一家之言，很难取得司机的普遍认同，这就会出现司机和管理人员各执一词，公说公有理、婆说婆有理，难以形成统一的标准，也很难使各方都信服，容易产生矛盾，这时候，公司为了息事宁人，一般都是吃亏一点，把利益让给司机，以达到管理的目的；二是凭经验估计只适合已跑过的熟悉的路线，对于完全没有去过的路线，要想估计的八九不离十也不容易。 第二种：以车辆自带码表里程数据为准。虽然说每个车辆上都有码表，都可以进行里程统计，但就是有许多企业不买码表里程的账。原因有两个方面：一、码表本身。码表的工作原理是按照车轮的半径和旋转的圈数相乘所得结果作为最终里程计算的，在这其中，车轮的半径是一个可变的因素，包括车轮气压大小，车胎新旧磨损，车胎型号等都会影响到车轮半径的大小。并且，车轮气压影响极为明显，如果再考虑上车轮旋转圈数一般都较大，势必会造成误差累加，圈数越长，误差就越大。二、码表可以人为调整。在以里程为主要考核依据的管理模式下，司机为了更多的获取利益，势必会想方设法去调高码表里程，以较高的里程换取额外的利润。现在，市场上早就存在着为司机调整码表以换取报酬的业务，一次花不到100元10多分钟就可以把码表数据调成司机想要的结果，这???经是行业内公开的秘密了，大家都见怪不怪了，难怪管理者不敢相信这码表里程数据了。 第三种：以卫星技术获取里程数据，以GPS里程为例。随着信息技术在行业内的普遍应用，以技术手段获取里程数据的方法应运而生，基于GPS技术的里程采集方法就是现代信息技术应用于物流信息采集的典型应用。基于GPS里程数据的采集原理是用“化整为零”的方法，先通过在车辆上安装用于定位的车辆卫星定位终端，以不间断获得车辆在行驶过程中的经纬度信息，通过经纬度的差值计算车辆行驶过后的小段里程，最终再把这些小段里程汇聚成整个线路的里程数据，当然经纬度信息采集的越密，最终得到的里程就越准确。 比较以上三种信息获取手段，依靠GPS技术的信息获取方法信息准确性更高，明显优于其它两个。基于GPS技术的里程数据采集过程是依靠公开的且具有公信力的技术手段，并全过程中利益各方均无法接触核心数据以作修改，可以维持数据的绝对准确性和公平性，那么采集到的里程数据就能较好的反映真实情况，更重要的是利益各方均能信服，这样就会大大降低管理的难度，对维护企业干群关系，提高企业管理效率均大有裨益。 当然，要想采集到准确的里程数据，首先需要在运输车辆上安装用于定位的车载卫星终端(该终端上集成有基础数据接收单元，里程数据处理单元和里程数据传输单元等)，然后依托现代信息技术，像卫星定位技术、无线通信传输技术、互联网技术、数据库技术等，把采集到的基础数据经里程计算单元计算后最终显示在公共监控平台上，全过程均在公开、对等、透明的方式之下进行，没有任何来自利益方的干扰，保证了数据的科学性和公平性。 通过以上这种透明化的信息管理手段，彻底杜绝了人为因素对数据准确性和公平性的干扰，使得企业之间更容易建立战略互信，促进供应链企业上下游之间形成长期稳定的战略合作伙伴关系，有助于建立公平合理的评价机制和奖惩机制，促进相关企业健康、稳定、可持续发展。 总结：以里程数据作为企业考核标准一直以来存在诸多争议，一个重要原因就是因其信息采集过程的不透明，进而无法保证其信息结果的准确性和可信度。现在依靠信息技术，把信息采集过程全程透明化。通过信息透明，建立起人们对里程数据的信心和认可，促进行业信息应用发展，对于加强企业考核公平公正，维护企业管理环境健康透明有重要价值。同样可以大大降低企业管理难度，促进企业管理升级。