第四人民医院关于开展“三讲三比”活动实施方案.docVIP

第四人民医院关于开展“三讲三比”活动实施方案 第四人民医院关于开展“三讲三比”活动实施方案提要：全面回顾总结“三讲三比”主题教育活动的好经验、好做法，召开经验交流会，评选并表彰一批活动中涌现的先进个人。总结加强青年人员队伍建设的有效做法 更多精品源自制度 第四人民医院关于开展“三讲三比”活动实施方案 为进一步提高全院青年人的思想觉悟和自身素质，凝聚人气、提振士气、树立正气，深入推进“展示新风采、争创新业绩”活动，医院决定在全院团员及青年医务人员中开展“三讲三比”活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平总书记在同各界优秀青年代表座谈时的讲话、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神；以养成良好的工作和生活习惯、树立端正的学习态度、提高优质医疗服务为目标；以强化学习、提高素能为重点。通过“三讲三比”活动，努力提高全院青年人员的自身素质和道德素养，引导青年人员在“践行”上下功夫，在“贡献”上比追求，不断提高青年人员的创造力、凝聚力和战斗力，进一步增强科室内部凝聚力、服务患者亲和力、社会公众影响力。 二、活动主题 本次活动的主题是：讲学习、讲文明、讲奉献；比态度、比服务、比业绩。 三、活动主体 医院全体团员和青年医务人员。 四、主要内容 （一）强化青年人员的学习教育，提升青年人员的道德素质修养。各科室要认真学习医院的核心制度，不断加强对青年人员的政治思想教育、职业理想教育、职业道德教育和法制教育，为开展“三讲三比”活动提供思想保障和理论基础。要丰富学习的内容，将执业医师法、执业医师行为规范、护士执业行为规范、护理文书书写规范等制度及法规，作为学习培训的重点。同时，结合医院现状，由医务科、护理部定期组织学习培训，不断给青年人员充实知识、更新知识。 （二）开展志愿者活动，争创先进典型。动员并组织全院青年人员积极参与到志愿者活动中来，发挥青年人员的主观能动性，推动青年人员在各自岗位上争先创优，以点带面，形成“比、学、赶、帮、超”的浓郁氛围，达到提升青年人员整体素质的目的。 （三）实施个人承诺制，增强青年人员的责任意识。各科室要引导青年人员根据各自的岗位职责和自身实际，对自己的学习和工作提出具体目标和举措，并在一定范围作出公开承诺，在医院、科室负责人和同事的共同监督下践行承诺，引导青年人员发挥特长、改进不足。年终根据践诺情况，在一定范围内进行评议考核，做出综合考评鉴定，并把考核结果作为评选先进工作者的重要依据。 （四）组织青年人员专业技术比武活动，提升青年人员的业务素质。通过开展“三讲三比”活动，培养青年医务人员的敬业精神，激励他们投身医疗改革实践、钻研医疗业务、提高医疗服务水平，为医院培养更多的骨干医师、学科带头人等人才。各科室要定期组织青年人员在本科室内举行业务学习，并积极参加医院的各项学习培训，努力打造“书香三院”，以提高队伍的生机活力。 五、实施步骤 （一）宣传发动阶段（5月底） 结合医院实际认真研究制定“三讲三比”活动实施方案，做到导向正确、目标明确、内容实在、步骤有序、重点突出、措施有效。通过召开动员大会，做好宣传发动工作，为活动深入开展鼓劲造势，营造良好的舆论氛围。 （二）活动实施阶段（6月—8月） 1、6月2日下午4:00组织观看系列教育视频。 2、6月9日下午4:00进行医院管理规定考试。 3、6月16日下午4:00重温医院发展史。 4、6月23日上午8:00组织青年医务人员到西安门村义诊查体。 5、6月30日下午4:00组织观看系列教育视频。 6、7月8日下午4:00进行核心制度及应急预案知识竞赛。 7、7月14日下午4:00组织团课讲座。 8、7月22日下午4:00进行护士礼仪比赛。 9、7月28日下午4:00组织观看系列教育视频。 10、8月5日下午4:00邀请市委党校老师讲课。 11、8月11日下午4:00组织观看系列教育视频。 12、8月26日下午4:00进行“三讲三比”活动演讲比赛。 （三）总结表彰阶段（9月） 全面回顾总结“三讲三比”主题教育活动的好经验、好做法，召开经验交流会，评选并表彰一批活动中涌现的先进个人。总结加强青年人员队伍建设的有效做法，并以制度的形式固定下来，形成长效机制。 六、活动要求 （一）统一思想，提高认识。开展“三讲三比”活动，是加强队伍建设、提高人员素质的重要载体，各科室要做到思想认识到位、组织到位、职责明确、任务落实，形成统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局。