人事部岗位职责2.docVIP

亳州药王谷生物科技有限公司 人事主管岗位职责描述 编号：YWG-RS-001 版次： A / 0 编制： 人事部 审核： 批准： 生效 _________ 人事主管岗位职责描述： 岗位名称 人事主管 所在部门 行政管理服务中心 直接上级 副总经理(行政管理中心) 职系 管理职系 直接下级 行政文员、司机、保安 本职：在副总经理的领导下，完成公司人力资源、行政管理及企业文化建设等工作； 工作职责： 1、根据各部门的人员需求，及时搜集人力资源信息，迅速为各部门补充合格的岗位人才； 2、拟定年度培训计划，定期对公司的新老员工进行适时、适岗的各项工作培训； 3、负责公司规章制度的拟定，并监督实施，使公司管理逐步走向正规的管理模式 4、负责协调公司与员工的劳资关系，处理各种形式的劳资纠纷； 5、负责公司员工劳动合同的建立与解除； 6、负责员工档案的建立及社保购买与管理 7、负责公司级会议的组织，跟踪会议决议事项； 8、强化行政监督功能，对行政稽查中发现的各种违纪违规现象予以及时处理到位， 9、负责受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决； 10、负责有关人事调动和人事档案管理工作； 11、负责完成上司交办的其他工作； 权力： 1、对下属及各部门工作稽查、监督权 2、对公司全体员工工作行为的监督权 3、对公司公司各项规章制度的解释权 4、对员工投诉的受理核实权 5、有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 6、对重大的工作纠纷的处理建议权 7、对直接下级工作争议的裁决权 8、对员工投诉的受理核实权 所受监督 接受副总经理的指示和监督 职位关系 可升迁职位 总经理助理 可相互转换职位 其他部门主管 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------