附属医院关于开展“政工查房”的通知.docVIP

附属医院关于开展“政工查房”的通知 附属医院关于开展“政工查房”的通知提要：形式：由院领导分组带队，组织部分职能部门负责人到临床科室，采取座谈沟通、问卷调查、现场办公等形式召开现场会，每次查房时间原则上不超过1小时 更多精品源自表格 附属医院关于开展“政工查房”的通知 各科室： 为深入贯彻落实改变工作作风，密切联系群众的有关规定，提高党组织服务基层，尤其是服务一线的水平，进一步促进医院机关后勤转变作风、提高效率、服务临床、推动跨越，结合基层党组织建设“三分类三升级”活动，医院决定恢复开展“政工查房”工作。具体要求通知如下： 一、指导思想 坚持“医院工作一切以临床为中心，临床工作一切以病人为中心、医院管理一切以员工为中心”的工作思路，围绕医院“1312”发展战略，通过搭建与临床一线相互交流的平台，使医院党建工作更加贴近工作、贴近基层、贴近职工，“零距离”地与临床一线沟通交流，帮助解决实际问题，促进科室建设，从而推动医院科学发展。 二、开展“政工查房”具体要求 “政工查房”的主要内容。 把“政工查房”和医院中心工作结合起来，和临时性、突击性工作结合起来。 1、征求临床医技一线科室、职工和病员及其家属对医院改革发展、学科建设、人才培养、医院管理、绩效分配、医德医风建设、职能科室服务一线等各方面的意见和建议; 2、以现场办公的形式，及时解决问题; 3、向前期提出意见和建议的科室通报办理情况，对一时难以解决的问题，说明整改措施和工作进展。 “政工查房”工作流程。 1、时间：每季度第一个月的上旬，特殊情况后延; 2、对象：各支部所属的科室，病人和家属。每次“政工查房”前，党办将到科室具体时间通知支部书记，由支部书记通知辖区科室主任、护士长和相关病人及家属; 3、形式：由院领导分组带队，组织部分职能部门负责人到临床科室，采取座谈沟通、问卷调查、现场办公等形式召开现场会，每次查房时间原则上不超过1小时; 4、查房后由党办进行意见汇总，形成“政工查房”情况反馈表; 5、党办将“政工查房”情况反馈表交办相关职能科室，由相关职能科室提出处理解决意见，限时结办; 6、由支部书记将情况反馈表交辖区科室主任、护士长和相关病人及家属，听取对处理结果反馈、落实和改进意见。 7、定期通报，由党委书记在月工作例会上向全院通报“政工查房”情况、问卷调查满意度和相关问题的处理结果。 “政工查房”的要求。 1、围绕中心、明确主题。把思想政治工作和行政工作、业务工作充分结合起来。医院的改革发展到了哪里，“政工查房”就要跟进到哪里;目前医院工作的重点、难点是什么，“政工查房”的内容就是什么;群众关注的问题是什么，“政工查房”就解决什么问题。要避免“政工查房”的盲目性，防止形式主义。 2、充分准备、收集反馈意见。支部要充分发挥战斗堡垒作用，发挥促进医院健康发展的能力水平，每次“政工查房”前，各支部要事先通知辖区科室按照“政工查房”内容进行充分的准备，梳理好需要解决的问题，并将意见和建议完整地反馈给“政工查房”工作小组。医院两办要收集整理好前期各临床、医技科室提出的意见和建议及办理情况，组织相关职能部门向相关临床医技科室进行意见反馈。 3、跟进发展、解决问题。“政工查房”工作小组要认真对待政工查房中反映的问题，能当场解决的必须予以当场解决;对需要花费一定时间、财力才能解决的，要努力促进解决;对需要研究和讨论才能解决的，要及时研究予以解决;对暂时尚不具备解决条件的问题，要说明充分理由。建立跟进发展、解决问题的机制，把“政工查房”中发现问题、解决问题的效率、满意度和职能科室的绩效考核结合起来，以改进机关后勤工作作风，密切联系临床医技一线职工，保障临床工作有序地开展。 三、组织机构 根据工作需要，医院设立“政工查房”工作领导小组，负责开展政工查房工作。 组长：z 副组长：z 成员：z “政工查房”工作领导小组下设办公室挂靠党办： 主任：z 副主任：z 成员：z 各支部、科室要以“政工查房”为平台，充分调动全体党员干部职工的工作积极性、创造性，积极参与医院建设发展，为医院发展群策群力、献计献策。要不断挖掘、创新“政工查房”的新形式、新内容，探索改进工作作风，密切联系群众的新机制，切实把转变作风工作抓紧、抓好、抓出成效。 行政办 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventio