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职位说明书 No: YC-BPO 编写时间： 2011-9-30 职位名称 招聘培训专员 所属部门 ITA 直接主管 招聘培训主任/经理 所辖范围 东区上海 间接主管 东区总经理 直接下级 无 工作目标/概述： 在招聘培训主任/经理的领导下，执行本部门的各项招聘计划，负责招聘信息的发布、更新、简历筛选、面试、入职引导，并在实施过程中跟踪、控制使工作及时有效的完成；协助部门经理/主任整理统计人员调查资料 主要工作职责： 发布招聘信息 根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息 即时发布、更新招聘信息， 工作重要性：重要 一般 不重要 承担责任： 全部 部分 工作时间百分比： 招聘渠道拓展 对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性 有计划的拓展招聘渠道，保障招聘工作的有效性 工作重要性：重要 一般 不重要 承担责任： 全部 部分 工作时间百分比： 应聘者初步筛选 根据公司及项目组人员需求数量，协助上级领导完成当月招聘计划。 对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，协助招聘培训经理进行复试甄选工作 工作重要性：重要 一般 不重要 承担责任： 全部 部分 工作时间百分比： 数据收集汇总 负责收集整理人员调查资料 协助招聘培训主任/经理整理统计人员调查资料 工作重要性：重要 一般 不重要 承担责任： 全部 部分 工作时间百分比： 工作重要性：重要 一般 不重要 承担责任： 全部 部分 工作时间百分比： 其它工作： 工作主要权限： 任职资格： 教育水平： 专 业： 相关经验： 专业知识、技能： 管理知识、技能： 其他： 其他方面： 设备/工具： 工作环境： 工作时间特性： 所需记录、文档： 备注： ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------