整训心得与自我剖析.doc

对公司开展的集中整训活动和正规化建设工作中实施的体系建设工作的收获和建议 2014年12月7日，公司召开了全面推进正规化建设动员大会，动员大会至今已有六个月的时间，在这半年的时间里，我们不仅在思想上高度地重视正规化建设，在行动上也严格地按照正规化建设开展工作。2015年3月2日，公司召开了2015全员集中整训动员大会，在整训期间，通过做自我剖析，查摆自身在思想、理念、学习、工作和生活等方面的问题，我认识到自身还存在很多不足之处，还有很多需要学习、提高的地方。 在这接近半年的时间里，我对公司开展的集中整训活动和正规化建设工作中实施的体系建设工作的收获颇多，我理解的体系建设就是说设计一整套制度，明确什么事情由什么人来做，按照什么程序做，提供哪些资源，制定措施，办不到怎么处罚和修正大体系里含有小体系，小体系里含有可以深入的更小的体系众多的小体系，构成了一个大体系以至于总体系。一个国家、一个民族、一个社会在长期共同的认识和实践活动中，必然要形成一定的价值体系价值体系是一个的方向盘，是一个的稳定器。如果没有价值体系，就失去了前进的方向；就会导致人心涣散、。拥有足够的责任感去解决问题、寻求必要的结果，把全的意志和力量凝聚起来破解一切发展障碍坚持以人为本，促进全面发展；坚持体系建设与经济发展水平相适应，保基本、广覆盖、多层次、可持续；坚持与相结合，一般性制度安排与专项制度安排相结合重点保障；坚持统筹兼顾，把解决当前突出问题与完善制度体系相结合；坚持资源共享，充分依靠现有体系；加强和服务政策理论研究，建立健全和基本制度，构建长效机制。