2013年教师培训工作计划.doc魏1.docVIP

蔡庄完小2013年教师培训工作计划 2013年我校教师培训工作的指导思想是：以全面提高教育质量，办人民满意的教育为目标，深入落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的有关精神，以提高教干教师师德修养和业务水平为出发点，以“积极主动、切合实际、自主创新”为工作思路，以“两结合，两为主”（县镇结合、以镇为主、导学结合、自学为主）为培训形式。　 一、明确目标，抓住重点，提高培训工作的目的性。 师资培训的最终目标是：以成就教师来成就学生，以成就教师来成就教育。 具体目标是： 1、更新教育理念，提高教干管理水平。提高教干的学校管理水平、岗位职责履行能力，提升学校办学水平，保证素质教育深入全面推进。 2、加强业务研究，引领教师专业成长。提高全体教师的课程实施水平和课程开发能力，全面落实国家课程方案，积极构建高效课堂，全面提高教育教学质量。 3、掌握教育技术，提升现代教育资源应用能力。学习现代教育技术，充分发挥农远工程资源的辅助教学作用和网络平台的专业引领作用，提高教学效率和教学质量。 二、创新形式，多措并举，提高教师培训工作的针对性。 在培训形式上，要充分发挥经过实践检验具有良好效果的培训形式，还要在此基础上大胆创新，采取符合实际的形式组织新年度的教师培训，提高培训工作的针对性。在培训形式的选择上要注意做好四个结合： 集中培训与分散分类分层培训结合，辅导与自学相结合； 传统师资培训方式与现代远程教育手段培训相结合； “走出去”与“请进来”相结合； 重点培训与校本培训相结合。 三、全面筹划，提高培训工作的实效性 （一）骨干教师培训 1、骨干教师和教导主任培训。结合“十百千”工程和“录像课”活动，通过研讨会的形式对骨干教师和教导主任进行课程理念、教学教法、教材研究、岗位职责等培训，提高他们进行教学研究、教学指导、教学管理、教学服务的水平，提高各单位教学教研水平。 2、电教仪器教师培训。是针对各学校电教仪器骨干教师的培训，包括电脑作品制作和实验仪器使用、电子白板使用三方面，主要内容包括电脑作品制作研讨；实验仪器管理、使用、维护等，旨在提高全镇各单位电脑作品水平和实验仪器管理水平，提高电教仪器利用率和使用水平，保证实验教学顺利进行。电子白板和多媒体使用培训。 3、教科研培训。重点进行“面对面，跟进式”培训，指导教师解决教科研过程中遇到的问题和困难，提高教师进行课题研究的针对性、前瞻性、实效性，提高课题研究的应用价值，更好地推进教育教学改革和发展。 （二）全员培训 1、云平台应用培训。在2012年培训的基础上，组织新一轮的培训，重点解决在前期使用过程中发现的新问题，提高全体教师熟练应用和云平台资源建设能力,提高我镇现代教育设备和技术的应用水平,提高课堂教学效率和教育教学水平。 2、新教师培训。一是组织新教师参加县教体局的培训，二是加强新教师的业务、师德培训。通过培训力争使新教师能够自觉认清形势、正确定位, 熟悉有关教育法规和教育教学环境；理解所任学科的业务知识和内容体系；巩固提升专业思想，养成良好的道德素养，热爱教学，热爱学生；实现有个性、有特色的发展。 3、校本培训。引领、督促教师积极读书、思考、实践，以此来转变教学理念和行为，积聚教育教学智慧，提高教育教学水平，促进教师专业发展，解决学校教学中的实际问题，促进学校持续发展。根据本单位教师发展的实际，确定统一的研修专题，实施校本培训。采取引领与自修齐步，特色与专题并进的方式。校本研修活动有计划、有专题、有具体项目方案。要精心组织，并组织好考核，将教师研修成果详细记录在案。 　4、强化小学新课程短缺学科教师培训。对全镇小学教师进行一轮主题为“高效课堂能力建设”的强化薄弱学科的教师培训，加强品德、科学、地方课、综合实践、音乐、体育、美术学科教师培训。此次培训主要以知识补偿培训和理念更新培训为主要突破，逐步使教师的专业化水平得到进一步的巩固和加强，确保各个学科的教学质量。 5、教师职业道德培训。本年度我们将继续完善教师职业道德培养培训制度，教师全员师德培训工作要有计划，有记载，有考核，教师参加培训的成绩填入教师评估中。各学校要根据教师职业道德建设的实际情况，通过多种渠道，多种载体，开展多样化的，寓意深刻的，有声有色的师德教育培训活动，以增强师德全员培训的生动性，实效性。要通过扎实有效的师德培训，加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。今年我们将选拔师德先进典型，树立师德样板，组织召开“师德报告会”，用榜样的力量去影响教师，以会代训，对全镇教师进行师德培训教育。 四、主要措施和相关要求 （一）加强教师培训工作的组织领导 各学校主要领导要高度重视教师培训工作，强化对教师培训和校本研修的组织领导，亲自指导教师培训和校本研修工作。