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- 2017-05-17 发布于天津
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高纲江苏省高等教育自学考试大纲绩效管理南京大学编课程性质与课程目标一课程性质和特点绩效管理课程是我省高等教育自学考试人力资源管理独立本科段的一门重要的专业课程其任务是培养应考者系统地学习人力资源管理中绩效环节的基本概念和原理了解绩效管理的现状和发展趋势掌握绩效管理的流程以及绩效评估的各类方法深刻认识绩效管理在人力资源管理中的地位和作用培养专门的人力资源管理人才二课程目标评价目标本课程共分为十章在对绩效管理的基本概念基础理论加以介绍的基础上对绩效管理体系绩效计划绩效实施绩效评估绩效反馈绩效评估结果
高纲1370
江苏省高等教育自学考试大纲
05963 绩效管理
南京大学编
Ⅰ 课程性质与课程目标
一、课程性质和特点
《绩效管理》课程是我省高等教育自学考试人力资源管理(独立本科段)的一门重要的专业课程,其任务是培养应考者系统地学习人力资源管理中绩效环节的基本概念和原理,了解绩效管理的现状和发展趋势,掌握绩效管理的流程以及绩效评估的各类方法,深刻认识绩效管理在人力资源管理中的地位和作用,培养专门的人力资源管理人才。
二、课程目标(评价目标)
本课程共分为十章。在对绩效管理的基本概念、基础理论加以介绍的基础上,对绩效管理体系、绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用等环节
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