店长工作标准
店长工作标准; 一、 任职资格 六、福利待遇
二、工作职责 七 、考勤制度
三、工作安排 八、假期安排
四、职责权限 九、奖励制度
五 、薪酬制度 十、晋升制度
;一、 任职资格;1. 具备一定的管理知识、职业道德
2. 有较高的专业能力和学习能力
3. 良好的团队管理、协调能力
4. 善于沟通,服务意识强
5. 熟知会所的美容运作、服务流程与标准
6. 忠于公司,保密公司机密,遵守纪律、制度
;二、工作职责;
1、 组织召开班次会议
检查督导员工礼仪标准、劳动纪律;
督导其按标准程序操作;
;2、督导日常工作
保证店内各环节的正常营运;
确保高质量的服务;
;3.客户关系维系
建立良好的客户关系;
广泛听取和搜集客人意见;
处理投诉,不断改进工作;;4、员工管理
教育和督导下属遵守规章制度;
要求员工认真执行服务规范;
确保员工为顾客提供优质服务;
;
5、市场触觉
了解市场竞争动态;
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